Roaming Specialist – E-Mobility

Vattenfall AB

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

7de oktober, 2025

9de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

We kindly, yet firmly, request that you do not contact us regarding tariff rates. All proposals must be submitted in line with market standards.
Your questions about or related to specific rates will not be answered.
Thank you for your understanding and cooperation.
Roaming Specialist – Vattenfall E-Mobility
Do you want to contribute to our mission “fossil free in one generation” by being a sustainable partner for our customers? Then we have an exciting challenge for you.
For the E-Mobility team, we are looking for an enthusiastic and driven Roaming Specialist to strengthen the Central Back Office team. You will support and execute central roaming topics for the business unit, including CDR handling (internally and towards partners) and B2B dunning processes.
About Vattenfall E-Mobility
Vattenfall is one of the largest producers of electricity and heat in Europe, headquartered in Stockholm. Electromobility is part of Vattenfall’s long-term strategy. The E-Mobility team works closely with colleagues from Sweden, Germany, and the Netherlands to provide tailored solutions for electric vehicle charging.
Our goal is to develop and market offers around charging infrastructure for both private and business customers.
Purpose of the Role
We are looking for reinforcement to drive improvements and execute ongoing optimization initiatives within our roaming processes.
You will play a key role in improving operational efficiency, reducing manual work, and supporting data-driven decision-making within the Central Back Office.
Main Challenges
The team is currently focusing on reducing manual and Excel-based work by introducing automation and process optimization.
You will actively contribute to identifying, testing, and implementing these improvements.
The Team
You will be part of a small, friendly, and hands-on team consisting of three colleagues: two Roaming Operators and one Roaming Manager.
The team culture is collaborative, result-oriented, and encourages initiative and continuous improvement.
Key Responsibilities
Responsible for CDR handling towards partners
Validation of incoming and outgoing invoices
Strategically establishing the roaming business across multiple platforms to enhance market visibility and presence
Monitoring dropouts between systems (CRM, SAP-BRIM, platform)
Responsible for dunning runs towards partners
Proposing action plans based on data quality analysis
Reading, analyzing, and creating monthly reports on roaming activities
Supporting contract development and partner management
Identifying data quality issues and providing improvement reports
Carrying out system tests and evaluating developments within the roaming-related system landscape (CRM, SAP-BRIM, platform)

De Eisen
Preferably a Bachelor’s degree or equivalent knowledge level gained through experience
0–2 years of relevant work experience (entry-level to junior)
Understanding of business processes, ideally in Roaming, Customer Incident Management, Customer Service, or Billing
Knowledge or experience with SAP-BRIM is a great plus
Analytical and quality-oriented mindset
Collaborative and empathic attitude with strong communication skills
Experience with agile working methods is an advantage
Excellent English communication skills (written and spoken); German, Dutch, or Swedish is a plus
Responsible, structured, and problem-solving way of working
No specific field of study or energy sector experience required – motivation, curiosity, and willingness to learn are most importantPreferably a Bachelor’s degree or equivalent knowledge level gained through experience0–2 years of relevant work experience (entry-level to junior)Understanding of business processes, ideally in Roaming, Customer Incident Management, Customer Service, or BillingKnowledge or experience with SAP-BRIM is a great plusAnalytical and quality-oriented mindsetCollaborative and empathic attitude with strong communication skillsExperience with agile working methods is an advantageExcellent English communication skills (written and spoken); German, Dutch, or Swedish is a plusResponsible, structured, and problem-solving way of workingNo specific field of study or energy sector experience required – motivation, curiosity, and willingness to learn are most important
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-10-2025
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.