Gemeente Eindhoven
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
18de juni, 2025
24ste juni, 2025
In het kort: Je gaat jongeren in de bijstand ondersteunen bij hun terugkeer naar onderwijs, leerwerkcombinaties of arbeid. Je versterkt hun motivatie en zorgt voor laagdrempelige, begrijpelijke dienstverlening in samenwerking met partners in de stad.
Specialist Werk
Ben jij een ervaren professional die gedreven is om het verschil te maken voor jongeren in de bijstand? Spreek je de taal van de jongere, kan je aansluiten op de belevingswereld van de jongere en ben je goed op de hoogte van de Participatiewet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Specialist Werk ga je jongeren ondersteunen bij de toeleiding/terugkeer naar het onderwijs, leerwerk combinaties of arbeidsinschakeling.
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven? Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand met gezelligheid en zorgen voor elkaar. Eindhoven barst van de energie en de ambitie. Als gemeente willen we hier in mee. En dat vraagt een andere rol van ons als overheid. Niet voor, maar vanuit en met de stad, steeds in een andere rol en in wisselende netwerken.
Eindhoven heeft een prachtige visie op en ambitie met de transformatie van het sociaal domein. Meer kwaliteit van (samen-)leven wordt het resultaat van een fundamenteel andere manier van kijken, denken en doen. Uitgangspunt daarbij is dat mensen zélf hun leven vorm geven. En dat ze dat doen in een stad die hen daar graag en goed in wil ondersteunen.
De visie en de ambities liggen er. De praktijk krijgt vorm, maar er is nog een hele weg te gaan. Om onze stad en onze organisatie hierin te helpen, zoeken we de allerbeste mensen die er voor deze opgave zijn.
De invulling van deze rol betreft de uitvoering van een project. Als Specialist Werk ga je jongeren ondersteunen bij de toeleiding/terugkeer naar het onderwijs, leerwerk-combinaties of arbeidsschakeling. Er wordt verbinding gelegd met andere afdelingen en partners in de stad die betrokken zijn bij jongeren. Samen met de jongere ga je de intrinsieke motivatie versterken en zorg je ervoor dat jongeren binnen kaders eigen keuzes kunnen maken.
Je zorgt ervoor dat de dienstverlening voor jongeren en ouders/verzorgers herkenbaar, begrijpelijk en laagdrempelig toegankelijk is, waarbij de inhoud van de ondersteuning ‘jongeren-proof’ is. We gaan uit van empowerment en laten de dienstverlening en die van onze partners complementair zijn aan de eigen verantwoordelijkheid en de eigen inzetmogelijkheden van de jongere. In de dienstverlening zetten we in op de aanpak waarbij de ‘taal van de jongere’ een belangrijk uitgangspunt vormt bij het spreken en ondersteunen van de jongeren.
Je zal de jongeren gaan spreken. Het netwerk van de jongere zal je hierbij betrekken indien relevant. Je borgt dat de ondersteuning rond werk, onderwijs én zorg in onderlinge samenhang tot stand kan komen. Voor de jongeren die niet komen opdagen vindt er in samenspraak met onze partner partners een outreachende aanpak plaats, bijvoorbeeld een afspraak thuis of op een plek in de wijk. We bekijken per jongere en in samenspraak met onze partners wat het beste past. Op basis van het gesprek met de jongere zorg je dat er een plan van aanpak wordt opgesteld, in samenspraak met de jongere, waarbij wordt aangesloten op de intrinsieke motivatie van de jongere. Hierbij geef je een keuze uit een aantal ‘voorzieningen’ die voor de jongere passend zijn. Voor jongeren die naar werk of school begeleid kunnen worden, neem je contact op met partners in de stad.
De Eisen
– Je hebt bij voorkeur een opleiding Social Work / SJD.
– Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie met betrekking tot de Participatiewet.
– Je hebt kennis van de sociale kaart.
– Je beschikt over een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid.
– Je bent vaardig in het beheren van een caseload.
– Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
– Je spreekt de taal van de jongere en kunt aansluiten op de belevingswereld van de jongere.
– Je bent goed op de hoogte van de Participatiewet.
– Je ondersteunt jongeren bij de toeleiding/terugkeer naar het onderwijs, leerwerkcombinaties of arbeidsinschakeling.
– Je legt verbinding met andere afdelingen en partners in de stad die betrokken zijn bij jongeren.
– Je versterkt samen met de jongere de intrinsieke motivatie en zorgt ervoor dat jongeren binnen kaders eigen keuzes kunnen maken.
– Je zorgt ervoor dat de dienstverlening voor jongeren en ouders/verzorgers herkenbaar, begrijpelijk en laagdrempelig toegankelijk is.
– Je zorgt dat de inhoud van de ondersteuning ‘jongeren-proof’ is.
– Je gaat uit van empowerment en laat de dienstverlening en die van partners complementair zijn aan de eigen verantwoordelijkheid en inzetmogelijkheden van de jongere.
– Je hanteert de ‘taal van de jongere’ als belangrijk uitgangspunt bij het spreken en ondersteunen van jongeren.
– Je betrekt het netwerk van de jongere indien relevant.
– Je borgt dat de ondersteuning rond werk, onderwijs én zorg in onderlinge samenhang tot stand kan komen.
– Je past een outreachende aanpak toe voor jongeren die niet komen opdagen, bijvoorbeeld een afspraak thuis of op een plek in de wijk.
– Je stelt op basis van het gesprek met de jongere een plan van aanpak op, in samenspraak met de jongere, waarbij wordt aangesloten op de intrinsieke motivatie van de jongere.
– Je geeft een keuze uit een aantal ‘voorzieningen’ die voor de jongere passend zijn.
– Je neemt contact op met partners in de stad voor jongeren die naar werk of school begeleid kunnen worden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!