Business Consultant

Functieomschrijving: Opdrachtbeschrijving De business analist maakt deel uit van de programmaorganisatie van EPD Vernieuwing binnen DJI. Hieronder vallen de implementatie van een medicatiesysteem, EPD GGZ en EPD HIS. Dit is een tijdelijke, integraal ingerichte structuur waarin disciplines samenkomen om de (technische) vernieuwing, verandering en adoptie organisatiebreed te realiseren. Binnen deze programmaorganisatie werkt de business analist nauw samen met Programmamanager/Programmadirecteur, informatiemanager, projectleiders en andere inhoudelijke specialisten. Op te leveren resultaten Ontwerp configuratie (Blauwdruk). Werkprocessen IST. Werkprocessen SOLL. Inrichting en configuratieplan. Use cases. Presentaties/verslagen t.a.v. inrichtingssessies met expertgroepen. Opleidingsmateriaal (ondersteunen bij). Voor het medicatiesysteem, EPD GGZ en EPD HIS. Dit zal in samenwerking gaan met nog één business analist (je moet elkaar kunnen vervangen; wel verdeling wie eindverantwoordelijk is voor welk product) en afstemming met programmamanagement en informatiemanagement. Let op: op sommige onderdelen zijn al (concept/definitieve) versies aanwezig. Achtergrond opdracht Het programma EPD Vernieuwing DJI is een meerjarig, groot, complex en ingrijpend (ICT) programma. Dit DJI-programma leidt tot werving, realisatie en implementatie van een integraal zorginformatiesysteem inclusief de bijbehorende bedrijfsprocessen, kaders en sturing. Concrete aanleidingen zijn het verlopen van contracten van de huidige EPD-systemen in 2025 en de inhoudelijke urgentie om het Elektronisch Voorschrijf Systeem (EVS) te vervangen. DJI benut het momentum om het totale zorglandschap in zijn geheel onder de loep te nemen en daarbij doelen te formuleren die passen bij de zorgopdracht én de strategische prioriteiten van DJI. De EPD Vernieuwing is een groot, meerjarig verandertraject. Zorgprofessionals zijn via expertgroepen nadrukkelijk betrokken bij (o.m. de verwerving van) het nieuwe EPD-landschap. In Q1 2027 nemen we al de eerste functionaliteiten van het Medicatiesysteem in gebruik; de ervaringen (lessons learned) nemen we mee. Competenties: Organisatie sensitiviteit (gevoel voor verhoudingen). Stakeholdermanagement. Analytisch vermogen, prioriteren en doorpakken. Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Verbindend vermogen op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Structureren en organiseren in complexe omgevingen. Schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken. Luisteren, doorvragen en oprechte nieuwsgierigheid ten aanzien van de inhoud.