Gemeente Baarn
Geen max uurtarief
Utrecht
12 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
10de september, 2025
24ste september, 2025
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die zich met energie willen inzetten voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Er zijn korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en talentvolle medewerker die zich herkent in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Opdracht
De opdracht bestaat ui de volgende hoofdtaken:
Procesbegeleiding en projectuitwerking (inrichting)
Regie voeren op eerste uitvoeringsprojecten uit de visie (urban sportszone, sportvelden, parkeren)
Coördinatie overlegstructuren (verenigingen, beheerders, gemeente, externen)
Ontwikkeling communicatie- en participatiestrategie
Duurzaamheid en energiebeheer
Oprichting werkgroep ‘gezamenlijk energiebeheer’
Inventariseren duurzame maatregelen met korte terugverdientijd
Aanjagen subsidieaanvragen en pilotprojecten (batterijen, collectorvelden)
Verkeersveiligheid en bereikbaarheid (parkeren & autoluw maken)
Plan opstellen voor veilige inrichting De Geerenweg
Verplaatsing parkeerdruk naar De Drie Eiken voorbereiden
Gedragsverandering promoten: te voet of met de fiets
Beheer en exploitatie
Ondersteunen van huidige beheersorganisaties in professionaliseringsslag
Verkennen en voorbereiden inzet structurele sportparkmanager
Stimuleren van samenwerking tussen De Trits en andere beheerorganisaties
Plan voor toekomstige sportparkmanager
De kwartiermaker stelt een concreet plan op voor een structurele sportparkmanager en verwerkt dit in een adviesrapport. In dit rapport worden onder andere, maar niet uitsluitend, de volgende punten opgenomen:
Taken en positionering
Terugverdien- en meerwaardemogelijkheden
Organisatorische inbedding
Vanuit deze taken en verantwoordelijkheden lever je een aantal producten op:
Plan van Aanpak eerste uitvoeringsprojecten (hoofdtaken 1 tm 3)
Plan voor sportparkmanager
Communicatie- en participatieplan
Voortgangsrapportages en presentaties
Adviezen t.b.v. investeringen en subsidieaanvragen
Subsidie inkomsten of -toekenningen
De Eisen
Aantoonbare werkervaring met subsidies inkomsten en of toekenningen;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.Minimaal 3 jaar met een verbindende en/ of coördinerende rol binnen de sport;Aantoonbare werkervaring met subsidies inkomsten en of toekenningen;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met buitensportaccommodaties en binnensportaccommodaties
Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van besluitvorming binnen verenigingen, stichtingen of overheidsorganisaties
Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen verschillende belanghebbenden (benoem dit concreet in het cv)
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als de vertaling op papierAantoonbare werkervaring binnen het domein sport en beweging bij gemeenteAantoonbare werkervaring met buitensportaccommodaties en binnensportaccommodatiesAantoonbare werkervaring met het voorbereiden van besluitvorming binnen verenigingen, stichtingen of overheidsorganisatiesAantoonbare werkervaring met samenwerking tussen verschillende belanghebbenden (benoem dit concreet in het cv)Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als de vertaling op papier
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.