Projectleider Stedelijke Gebiedsontwikkeling

Gemeente Hengelo

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

4 mei, 2026

expiry icon

Deadline

13 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Hengelo Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners. Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin. Team Je komt te werken voor het team Projecten. Het team maakt deel uit van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Een team van circa 20 mensen, waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis in het team. Het Stadhuis is een heerlijke werkplek, de sfeer is goed. We motiveren, inspireren en leren van elkaar. Mensen vanuit de hele regio werken bij ons in het team. Opdracht Jij houdt je graag bezig met het creëren van de leefomgeving van de toekomst en wilt een bijdrage leveren aan de stedelijke ontwikkeling. Je bent enthousiast over de aanpak en ontwikkeling van de binnenstad van onze prachtige gemeente en zou graag samen met je projectteam, bewoners en bedrijven werken aan de ambities van Hengelo. Daarom zoeken wij jou! Wat ga je doen? Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie zodat de verschillende projectteamleden het werk en de gestelde doelen, binnen de vastgestelde kaders, kunnen realiseren. In deze functie richt je je met name op fysieke projecten, zoals herinrichting van (woon)wijken, transformatie van gebouwen of gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf de initiatiefase en project-startup tot en met de nazorgfase. Dus vanaf het opstarten van het project totdat het project overgaat naar beheer. Je adviseert over de te volgen koers en je zorgt voor de uitvoering van het project binnen de vooraf gedefinieerde kaders. Gedurende de projecten maak je in samenspraak met je opdrachtgever en projectteamleden afspraken en overleg je met externe partners, belangengroepen en andere betrokkenen. Uiteraard informeer je regelmatig je opdrachtgever evenals het management, de projectwethouder en het college van B&W over de stand van zaken. Als projectleider draagt jouw inspanning bij aan projecten zoals nieuwbouwwijk Dalmeden, de transformatie van het oude Badhuis naar nieuwe appartementen of het vernieuwde marktplein: projecten waar we als Hengelo trots op mogen zijn. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Naast het samenwerken met verschillende inhoudelijke disciplines kan je ook binnen het cluster projecten terugvallen op een tiental enthousiaste collega projectleiders en vier projectmedewerkers. Wie ben jij? Jij bent de projectleider die ervaring heeft met gebiedsontwikkelingen. Je weet hoe je het beste projectteams in verschillende fases van een project kan aansturen. Ook in moeilijke situaties zorg je voor goede afspraken, de juiste sfeer en energie in je projectteam. Bij voorkeur werk je al vanuit de filosofie van Projectmatig Creëren (PMC), waarbij je naast de projectsturing ook oog hebt voor persoonlijk leiderschap, samenwerken, omgeving en de invloed van de organisatiecultuur op een project.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider binnen het fysieke domein (gebiedsontwikkeling, herinrichting, vastgoedtransformatie);
Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling (bijvoorbeeld woningbouw, binnenstedelijke ontwikkeling, herstructurering).
Aantoonbare werkervaring met integrale verantwoordelijkheid over projecten van initiatiefase t/m realisatie/nazorg.
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met externe stakeholders (bewoners, bedrijven, belangengroepen en bestuurlijke partijen).
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026, 09:00 uur.Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider binnen het fysieke domein (gebiedsontwikkeling, herinrichting, vastgoedtransformatie);Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling (bijvoorbeeld woningbouw, binnenstedelijke ontwikkeling, herstructurering).Aantoonbare werkervaring met integrale verantwoordelijkheid over projecten van initiatiefase t/m realisatie/nazorg.Aantoonbare werkervaring met samenwerking met externe stakeholders (bewoners, bedrijven, belangengroepen en bestuurlijke partijen).De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026, 09:00 uur.

De Wensen

Minimaal 5 jaar antoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider binnen het fysieke domein van een gemeente (gebiedsontwikkeling, herinrichting, vastgoedtransformatie)
Aantoonbare werkervaring met integraal leiderschap
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement
Aantoonbare werkervaring met de methodiek Projectmatig Creëren
Een door kandidaat geschreven heldere visie heeft over de uitdagingen in Hengelo (grootschalige woningbouw, mobiliteit, wonen-werken-leven) en de integraliteit hiervanMinimaal 5 jaar antoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider binnen het fysieke domein van een gemeente (gebiedsontwikkeling, herinrichting, vastgoedtransformatie)Aantoonbare werkervaring met integraal leiderschapAantoonbare werkervaring met stakeholdermanagementAantoonbare werkervaring met de methodiek Projectmatig CreërenEen door kandidaat geschreven heldere visie heeft over de uitdagingen in Hengelo (grootschalige woningbouw, mobiliteit, wonen-werken-leven) en de integraliteit hiervan

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13-05-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.