Nederlandse Spoorwegen
max €100 per uur
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
30ste oktober, 2025
4de november, 2025
Startdatum: 25-11-2025
Einddatum: 24-11-2026
Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek.
Uiterlijk aanbieden: dinsdag 4 november om 11:00 uur.
Selectiegesprekken: maandag 10 november vanaf 13:00 tot 17:00 uur via Teams.
Maximum tarief*: €100-,
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.
Dit ga je doen
Als Senior Full Stack Developer bouw je aan het kloppend hart van onze Internal Developer Platform. Jouw primaire focus is het neerzetten van het Developer Portal as-a-Platform: één eenduidige self-service-omgeving waarin component- en platformteams hun services kunnen aanbieden volgens platform-engineering-principes. Met je diepgaande front- en backend-kennis realiseer je robuuste fundamentele capabilities en integraties. Zo stel je honderden teams in staat om sneller, veiliger en met meer plezier software te leveren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van end-to-end functionaliteit in React/TypeScript (zowel frontend als backend);
Integreren van portal-componenten met platform-engineering-services, security-checks en CI/CD-pipelines;
Vertalen van epics en user-stories uit de Product Owner-roadmap naar technisch ontwerp, code en automatische tests;
Om het resultaat op te leveren doe je mee aan backlog-refinement, sprint-planning, reviews en retrospectives; coachen van mede-developers op code-kwaliteit en DevOps-praktijken;
Samenwerken met front-end-specialisten, UX-designers, platform-engineers en security-experts om een naadloze developer-experience te garanderen;
Continu meten van performance, reliability en usage-metrics; initiëren van verbeteringen die de productiviteit en veiligheid verhogen.
Hier ga je werken
Het Developer Portal is onze “one-stop shop” voor alles wat developers nodig hebben, van software-catalogus en standard pipelines tot security-by-design checks. Zo’n IDP vermindert complexiteit, versnelt delivery en vergroot de autonomie van teams.
Binnen het Center of Excellence Developer Experience (CoE DX) verbinden we platform-engineering en DevOps tot een geïntegreerde waarde-stroom; platform-engineering levert het centrale platform, terwijl DevOps-teams focussen op features. Jij bent de drijvende kracht die deze ecosystemen samenbrengt en continu innoveert.
Dit zijn de eisen
Minimaal 5 jaar ervaring met TypeScript in productieomgevingen;
Minimaal 3 jaar ervaring met React;
Minimaal 3 jaar ervaring met relationele databases;
Rapid prototyping & architectuur: bewezen vaardigheid om ideeën snel om te zetten in werkende POC’s en de gekozen oplossing helder te communiceren en documenteren;
Aantoonbare ervaring met Platform Engineering en het bouwen van tools voor ontwikkelteams;
Agile/Scrum-ervaring binnen multidisciplinaire DevOps-teams.
Wenselijke aanvullende ervaring (pre’s):
Ervaring met Infrastructure as Code, bij voorkeur Terraform;
Ervaring met het ontwikkelen en testen met TypeScript;
Ontwerpen en onderhouden van CI/CD-pipelines;
Ervaring met Azure Cloud Soft skills en persoonlijke eigenschappen;
Proactief en oplossingsgericht; je ziet kansen en pakt eigenaarschap;
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; je vertaalt complexe issues naar duidelijke oplossingen;
Teamplayer die ook zelfstandig prioriteiten stelt en consistente kwaliteit levert.
Met jouw expertise til je de developer-experience van alle NS-ontwikkelteams naar een hoger niveau. Ben jij klaar om impact te maken in een ambitieuze, dynamische platform-engineering-omgeving? Solliciteer en bouw mee aan het Developer Portal van de toekomst!
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: