Senior beleidsadviseur landschap en water

Gemeente Roosendaal

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

14 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

16de juni, 2025

26ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat strategisch adviseren over beleidsmatige vraagstukken op het gebied van landschap en water, samenwerken met regionale partners en coördineren van relevante projecten binnen de gemeente Roosendaal.

Roosendaal is op zoek naar een senior beleidsadviseur landschap en water

14 uur per week, 6 maanden (tijdelijk)

Voor een periode van 6 maanden zoekt Roosendaal een senior beleidsadviseur landschap en water.

Verantwoordelijkheden binnen het vakgebied landschap en water:
- Strategisch adviseren
Adviseren van de portefeuillehouder, het college van B&W en collega’s over beleidsmatige vraagstukken en relevante ontwikkelingen. Opstellen van strategische nota’s en zorgdragen voor zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming. Organiseren en inhoudelijke voorbereiding van diverse bestuurlijke overleggen.
- Samenwerken en verbinden
Deelname aan regionale en landelijke overleggen zoals de GGA, ALG, BOTL, VNG etc. Eerste aanspreekpunt voor partners zoals de Regio West-Brabant en Waterschap Brabantse Delta. Zorgen dat de belangen van landschap en water worden meegenomen in diverse ontwikkelingen intern en extern en hierop samenwerken met collega’s.
- Coördineren
Coördinatie van de regelingen Stila en Erven Plus. Ondersteuning bieden bij de coördinatie van het GGA-gebiedsproces Brabantse Wal.

Vereisten:
Ruime ervaring in een adviserende rol, met kennis van wet- en regelgeving en beleid op het gebied van water- en landschapsbeheer. Begrip van de dynamiek binnen een bestuurlijke omgeving en effectief opereren daarin. Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken. In staat om onder druk secuur te werken met een scherp oog voor detail. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in water, landschap, planologie of bestuurskunde.

Kijkende naar de aard van de werkzaamheden kan deze opdracht niet worden ingevuld door een ZZP'er.

Organisatieomschrijving:
Wij zijn Roosendaal. Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ruime ervaring in een adviserende rol (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over minimaal 3-4 jaar werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau, bij voorkeur in water/landschap/planologie/bestuurskunde (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis van wet en regelgeving en beleid op het gebied van water- en landschapsbeheer.
– De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit het gesprek):
– Analytisch vermogen
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
– Proactief en initiatiefrijk
– Regisseren
– Verbindend/bruggenbouwer
– De kandidaat beschikt over specifieke kennis en ervaring van het begrip van de dynamiek binnen een bestuurlijke omgeving en effectief opereren daarin (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante werkervaring (minimaal 3-4 jaar) binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
– Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikt over eigen devices (laptop en telefoon) of verstrekking via bureau/ leverancier, dit in verband met het werkplek-concept van de Gemeente Roosendaal.
– Gestelde eisen aan apparatuur:
– Besturingssysteem moet Windows 11 Enterprise zijn (Geen Home, geen Pro en geen Windows 10).
– Minimaal een Intel Core i5/Ultra 5 of AMD Ryzen 5 hebben.
– Minimaal 8 Gb werkgeheugen, 16 Gb geadviseerd.
– USB-C met laadfunctie (minimaal 65w).
– De laptop moet onbeheerd zijn en nog niet aangemeld in de omgeving van een andere partij zodat wij hem correct kunnen inspoelen.
– Er dient een VOG te worden overlegd niet ouder dan 2 maanden voor een vergelijkbare functie of deze dient te worden aangevraagd.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 26-06-2025 15:50
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.