(Strategisch) adviseur VTH, taakaccent Toezicht en Handhaving

Gemeente Houten

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

8 juni, 2026

expiry icon

Deadline

12 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten. Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling. Binnen het domein Fysieke Leefomgeving werken we aan een veilige, leefbare en duurzame gemeente. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is hierin een sleutelspeler. Wij zijn volop in ontwikkeling en zetten stevig in op integraliteit, dienstverlening en vakmanschap. In deze functie werk je nauw samen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavingsjuristen en je collega adviseurs in en buiten de afdeling. Je valt rechtstreeks onder de manager VTH. Opdracht Wij zoeken een adviseur VTH met taakaccent Toezicht en Handhaving die strategisch sterk is en regie kan voeren op complexe vraagstukken binnen de keten van Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en weet inhoudelijke expertise te verbinden aan bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven. Als adviseur ben je de schakel tussen beleid, uitvoering, management en bestuur. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders en adviseert over vraagstukken binnen het fysieke domein. Daarbij werk je nauw samen met collega-adviseurs en andere professionals binnen en buiten de afdeling. De opdracht bestaat in hoofdzaak uit: het adviseren over beleid, uitvoerbaarheid, borging en handhaafbaarheid binnen het VTH-domein; het bijdragen aan de integrale afhandeling van complexe dossiers in samenwerking met collega’s binnen de afdeling; het signaleren van trends en ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar advies voor management en bestuur; het opstellen van en bijdragen aan de uitvoerings- en handhavingsstrategie, de jaarlijkse evaluatierapportage, het uitvoeringsprogramma en voortgangsrapportages; het afstemmen met interne en externe partners en het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, ketenpartners, provincie en bestuur; het bijdragen aan procesverbetering en verdere professionalisering van de VTH-keten.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van toezicht, handhaving, beleid en juridische advisering;
Aantoonbare werkervaring met het Omgevingsrecht en de toepassing daarvan binnen een gemeentelijke context;
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en verordeningen op de terreinen Omgevingswet, Wabo, Wro, APV en bijzondere wetten;
De gesprekken zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026 tussen 09:00 en 11.00 uur.Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van toezicht, handhaving, beleid en juridische advisering;Aantoonbare werkervaring met het Omgevingsrecht en de toepassing daarvan binnen een gemeentelijke context;Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en verordeningen op de terreinen Omgevingswet, Wabo, Wro, APV en bijzondere wetten;De gesprekken zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026 tussen 09:00 en 11.00 uur.

De Wensen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van toezicht, handhaving, beleid en juridische advisering
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Omgevingsrecht en specifiek binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Aantoonbare werkervaring in een strategische en coördinerende rol met regie op complexe dossiers binnen een gemeente binnen het VTH-domein
Aantoonbare werkervaring met coördineren / fungeren als vraagbaak voor/van juristen, beleidsmedewerkers binnen het fysieke domein
Aantoonbare kennis met regionale samenwerking binnen de regio Utrecht en is bekend met de bestuurlijke, ambtelijke en organisatorische verhoudingen die daarin een rol spelen.Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveauMinimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van toezicht, handhaving, beleid en juridische adviseringMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Omgevingsrecht en specifiek binnen Vergunningverlening, Toezicht en HandhavingAantoonbare werkervaring in een strategische en coördinerende rol met regie op complexe dossiers binnen een gemeente binnen het VTH-domeinAantoonbare werkervaring met coördineren / fungeren als vraagbaak voor/van juristen, beleidsmedewerkers binnen het fysieke domeinAantoonbare kennis met regionale samenwerking binnen de regio Utrecht en is bekend met de bestuurlijke, ambtelijke en organisatorische verhoudingen die daarin een rol spelen.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 12-06-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.