Koninklijke Bibliotheek
Max 85 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
15de februari, 2026
19de februari, 2026
Opdrachtomschrijving
Het uitvoeren van het functioneel beheer van alle applicaties binnen de KB die te maken hebben met de gegevens van de klanten van de KB en de openbare bibliotheken. Dit zijn onder andere: KRS (ons klantregistratiesysteem), AV (onze authenticatieservice), KRF en Online Inschrijven (twee services voor het inschrijven van leden), onze Publieksomgeving (inclusief toegangspoortjes) en EénLogin (een toegangsvoorziening voor netwerkpartners tot de platformen van de KB).
Hierbij gaat het om de kenmerkende functioneel beheer werkzaamheden: gebruikersondersteuning (tweedelijns tickets), incidentenbeheer, wijzigingsmanagement, testen en documentatie.
Er ligt een extra uitdaging en opdracht in het optimaliseren van de werkprocessen van het huidige functioneel beheer team (bestaande uit 4 collega’s). Hierbij gaat het om het inzichtelijk en overzichtelijk maken van de werkzaamheden van het team, het opzetten van nieuwe werkprocessen en het (her)organiseren van documentatie.
De inzet is primair bedoeld als backfill, met als doel het brengen van rust, overzicht en continuïteit in de dagelijkse beheerwerkzaamheden. Door de huidige operationele druk krijgt het team onvoldoende ruimte om naast het reguliere beheer ook te werken aan verdere professionalisering.
Met deze inzet krijgt de functioneel beheerder een belangrijke stabiliserende rol binnen het team: door zelfstandig het beheer op te pakken, ontstaat er ruimte voor collega’s om samen met de scrummaster de werkwijze verder te verbeteren. De opdracht biedt daarmee de kans om zichtbare impact te maken op de dagelijkse praktijk én bij te dragen aan een beter ingerichte beheerorganisatie, zonder dat het een zware veranderopdracht is.
Achtergrond opdracht
Het huidige team functioneel beheer Klant & Identiteit (4 medewerkers) is druk bezig met de implementatie van een nieuw CIAM-systeem, een aanbesteding voor de nieuwe Publieksomgeving en het aansluiten van nieuwe diensten op EénLogin. Daarnaast zijn zij bezig met teamverbeteringen en werkprocesoptimalisatie. Hiermee staat het reguliere werk te veel onder druk.
Er is tijdelijke extra inzet nodig om ruimte bij het zittende team te creëren om een professionaliseringsslag te kunnen maken. Hierbij is het fijn als de extra inzet hen ook kan helpen bij deze omslag.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: