Projectleider -Vastgoed

Voor het grondstoffendepot Trechterweide (Utrecht) zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige Projectleider Vastgoed. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van meerdere vastgoed- en infrastructuurprojecten op de locatie. Het betreft een dynamische opdracht waarin renovatie, verduurzaming, veiligheid en toezicht samenkomen. Organisatie Utrecht: De gemeente Utrecht is een van de grootste en snelst groeiende steden van Nederland. Met ruim 360.000 inwoners werkt Utrecht dagelijks aan een gezonde, inclusieve en toekomstbestendige leefomgeving. De stad combineert een rijk historisch karakter met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en circulaire economie. Binnen de gemeentelijke organisatie werken verschillende disciplines samen aan grote maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw, energietransitie en het toekomstbestendig maken van stedelijke voorzieningen. Vastgoed en infrastructuur spelen hierin een sleutelrol: ze vormen de basis voor een goed functionerende en duurzame stad. Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van het grondstoffendepot Trechterweide. Dit depot vervult een centrale rol in de circulaire ambities van Utrecht en is volop in ontwikkeling. De gemeente investeert hier in het verbeteren van de functionaliteit, veiligheid en duurzaamheid van de locatie. Denk hierbij aan het moderniseren van gebouwen, het optimaliseren van de inrichting en het toekomstbestendig maken van de infrastructuur. Binnen deze context zoeken wij een Projectleider Vastgoed die een sleutelrol speelt in de verdere ontwikkeling van het depot. De opdracht richt zich op de renovatie van het kantoorpand, het actualiseren van de loodsen en het opstellen van integrale veiligheids- en beheerplannen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het toezicht op de vervanging van de kademuur, een traject dat nog door de vorige eigenaar wordt uitgevoerd maar cruciaal is voor de toekomst van de locatie. De opdracht vraagt om een projectleider die niet alleen vastgoedprojecten kan realiseren, maar ook begrijpt hoe deze bijdragen aan bredere stedelijke en circulaire doelen. Je opereert in een dynamische omgeving met uiteenlopende stakeholders en krijgt de ruimte om daadwerkelijk impact te maken op een locatie die van strategisch belang is voor de stad Utrecht. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Als projectleider ben je verantwoordelijk voor: 1. Renovatie kantoorpand

• Initiëren, voorbereiden en begeleiden van de renovatie van het bestaande kantoorpand op het grondstoffendepot.
• Zorgen voor een toekomstbestendige, veilige en efficiënte werkomgeving. 2. Actualiseren loodsen
• In kaart brengen van de huidige staat van de loodsen.
• Opstellen en uitvoeren van plannen voor modernisering en optimalisatie. 3. Opstellen plannen
• Ontwikkelen van een integraal veiligheidsplan voor de locatie.
• Opstellen van een beheer- en onderhoudsplan voor het vastgoed en terrein. 4. Toezicht kademuurvervanging
• Aansturen en coördineren van het toezicht op de vervanging van de kademuur.
• Afstemming met de uitvoerende partij (voormalig eigenaar).
• Bewaken van kwaliteit, planning, veiligheid en contractuele afspraken. 5. Algemene projectsturing
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
• Afstemmen met interne stakeholders en externe partijen.
• Rapporteren over voortgang en risico’s. Skills: Wij zoeken een projectleider die:
• Minimaal 5 jaar ervaring heeft met vastgoedprojecten (renovatie en/of industrieel vastgoed).
• Ervaring met renovatieprojecten (vastgoed) van de overheid
• Ervaring heeft met toezicht en aansturing van civieltechnische projecten is een pré.
• Ervaring heeft met het opstellen van veiligheids- en beheerplannen is een pré vaardigheden Sterk is in stakeholdermanagement en samenwerking met externe partijen, aansturing van marktpartijen Resultaatgericht, zelfstandig en communicatief vaardig is Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Education: WO werk- en denkniveau en 4 jaar werkervaring op WO niveau.