Gemeente Zwolle
Geen max uurtarief
Overijssel
24 uur p/w
Juridisch
8ste september, 2025
12de september, 2025
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
De gemeente houdt toezicht bij liefst 1.200 panden in Zwolle. Een diversiteit aan gebouwen, zoals een theater, een ziekenhuis en kamerverhuurpanden. Veel gemeenten besteden dit toezicht uit, maar wij houden in eigen hand. Als toezichthouder heb je daarom veel invloed op het brandveiliger maken van gebouwen in onze stad. Zowel op de korte als de lange termijn.
Visuele controles
Elk jaar controleert het team enkele honderden gebouwen visueel op brandveiligheid. Jij bezoekt locaties, let op technische en bouwkundige veiligheidsmaatregelen en inventariseert risico’s. Van elke visuele controle maak je een verslag in een geautomatiseerd systeem.
In je rapportage neem je op of er maatregelen moeten worden getroffen. Uiteraard controleer je op de afgesproken termijn of deze maatregelen zijn uitgevoerd. Je treedt op als dat niet is gebeurd en neemt de regie over de (juridische) correspondentie.
Klachten en meldingen
Er komen regelmatig klachten en meldingen over brandveiligheid bij ons binnen. Mijn dochter woont in gebouw X. Is dat wel veilig? We zien dat boven het café Y mensen wonen. Er is geen buiten-brandtrap. Mag dat wel? Samen met je collega Toezichthouders nemen jullie deze vragen in behandeling. Jullie zijn een leuk team dat goed met elkaar samenwerkt en taken probleemloos verdeelt.
Adviserende rol
Als brandveiligheidsspecialist heb je een adviserende rol bij aanvragen, waar een omgevingsvergunning voor het bouwen nodig is. Je adviseert ook bij het verlenen van evenementenvergunningen. Hoeveel publiek wordt er verwacht? Waar worden bakkramen geplaatst? En waar wordt er met gasflessen gewerkt? Je checkt of de evenementenorganisatie overal aan heeft gedacht en of er wordt voldaan aan brandveiligheidseisen. Voorafgaande aan evenementen voer je controles uit.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de geschetste werkzaamheden in de afgelopen 10 jaar (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring is opgedaan)
Kandidaat is bereid dinsdag en donderdag op kantoor te werken in Zwolle
Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, het BBL en de BGBOB.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in de richting van Bouwkunde of daarmee vergelijkbaar en een specifieke opleiding op het gebied van brandpreventieMinimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de geschetste werkzaamheden in de afgelopen 10 jaar (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring is opgedaan)Kandidaat is bereid dinsdag en donderdag op kantoor te werken in ZwolleAantoonbare kennis van de Omgevingswet, het BBL en de BGBOB.
De Wensen
Beschikbaarheid van een eigen autoKandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo opleiding Bouwkunde of daarmee vergelijkbaar en een specifieke opleiding op het gebied van brandpreventieBeschikbaarheid van een eigen auto
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.