Beleidsadviseur zorg, veiligheid en jeugd

Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!\n\nÉcht het verschil maken binnen het sociaal domein van onze gemeenten? Als beleidsadviseur bij Noaberkracht krijg je de kans om jouw visie en expertise in te zetten om impact te hebben op de samenleving. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met oog voor mens én organisatie. Vanuit een warme, maar zakelijke houding durf jij het anders te doen.\n\nAls beleidsadviseur Zorg en Veiligheid en Jeugd, werk je aan alle drie de thema’s. Binnen de portefeuille zorg en veiligheid leg je de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je aandachtsgebieden zijn o.a. kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie. Dat betekent dat je contact hebt met Veilig Thuis, GGD en bemoeizorg. De precieze invulling voor Jeugd wordt afgestemd met collega beleidsadviseurs. Samen bekijken jullie wie welke taken en aandachtsgebieden oppakt. Om aan bovenstaande onderwerpen te werken, signaleer je behoeften en knelpunten vanuit de uitvoering, stem je af met lokale en regionale collega’s.\n\nCompetenties\nAnalystisch\nSchrijfvaardig\nCommunicatief\nOrganisatorisch\nZelfstandig\nVerbinden\nSignaleren\nJe werkt graag in zelforganiserende teams, waarbij je prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, zichtbaar bent voor collega’s en actief samenwerking zoekt.\nJe kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.\nJe voelt je maatschappelijk betrokken en hebt een visie op samenlevingsgericht werken.\n\nWerkdagen\nnader te bepalen\n\nIs hybride werken mogelijk\nJa\n\nPlanning\nDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.