Netwerkbeheerder

Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

9de september, 2025

12de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. In opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid biedt het COA opvang, begeleiding en voorbereiding op de toekomst: in Nederland of elders. Binnen deze dynamische omgeving vervult de ICT-afdeling een cruciale rol in het stabiel en veilig houden van de informatievoorziening, waar jij als ervaren netwerkspecialist aan bijdraagt.
De functie
Als Netwerkbeheerder binnen de overheid speel je een cruciale rol in het ontwerpen, beheren en beveiligen van complexe netwerkomgevingen. Je werkt in een dynamische omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid voorop staan. Samen met een team van gezellige en gedreven collega’s zorg je ervoor dat de netwerken altijd optimaal functioneren – of dat nu overdag, ’s avonds of soms op een onverwacht moment is.
Je vindt het niet erg om de handen uit de mouwen te steken, houdt van aanpakken en gaat pas naar huis als het werk écht af is (ook al lopen de werkzaamheden door na reguliere werktijden). Dankzij jouw vindingrijkheid en praktische instelling weet je altijd een oplossing te vinden, ook onder druk.
Kerntaken
Beheren, monitoren en optimaliseren van netwerken.
Op locatie netwerken opbouwen, testen en weer afbreken.
Incidenten oplossen en waar nodig stand-by diensten draaien (tot 22:00).
Bijdragen aan netwerkprojecten en implementaties.
Automatiseren van terugkerende taken en processen.
Adviseren over verbeteringen op het gebied van veiligheid, performance en architectuur.
Welk profiel zoeken wij?
Afgeronde opleiding in Netwerkbeheer (HBO is een sterke pré);
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
In bezit van CCNA- en ITIL4-certificeringen;
Ervaring met Cisco routing & switching
Ervaring met ticket-/registratiesystemen;
Bereidheid om regelmatig stand-by diensten te draaien;
Rijbewijs B;
Je woont in het midden of oosten van Nederland (pré);
Kennis van SolarWinds, automatiseringstools zoals Ansible of scripting met Python (pré);
Kennis van Cisco ISE, Palo Alto firewalls en F5 load balancers is een pré;
Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie is een plus.
Competenties
Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
Je bent flexibel en stressbestendig;
Je bent leergierig en toont initiatief;
Je schakelt snel tussen technische inhoud en praktische uitvoering.

De Eisen
Afgeronde opleiding in Netwerkbeheer (HBO is een sterke pré);
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
In bezit van CCNA- en ITIL4-certificeringen;
Ervaring met Cisco routing & switching
Ervaring met ticket-/registratiesystemen;
Bereidheid om regelmatig stand-by diensten te draaien;
Rijbewijs B;
Je woont in het midden of oosten van Nederland (pré);
Kennis van SolarWinds, automatiseringstools zoals Ansible of scripting met Python (pré);
Kennis van Cisco ISE, Palo Alto firewalls en F5 load balancers is een pré;
Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie is een plus.Afgeronde opleiding in Netwerkbeheer (HBO is een sterke pré);Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;In bezit van CCNA- en ITIL4-certificeringen;Ervaring met Cisco routing & switchingErvaring met ticket-/registratiesystemen;Bereidheid om regelmatig stand-by diensten te draaien;Rijbewijs B;Je woont in het midden of oosten van Nederland (pré);Kennis van SolarWinds, automatiseringstools zoals Ansible of scripting met Python (pré);Kennis van Cisco ISE, Palo Alto firewalls en F5 load balancers is een pré;Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie is een plus.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 12-09-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.