Beleidsmedewerker sociaal domein (met focus op financiële bestaanszekerheid)

Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is). Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname. Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. Opdracht Gemeente Ede staat de aankomende jaren voor uitdagende vraagstukken. Als beleidsmedewerker volg en signaleer je relevante (beleids-)ontwikkelingen. Met deze kennis adviseer je het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeer je hen over relevante effecten, beleidsdoelstellingen en interventies. Ook weet je verbindingen te leggen met beleidsvelden buiten het sociaal domein. Je hebt ervaring met projectmatig werken, waardoor je in staat bent projectleidersvaardigheden toe te passen bij onderwerpen die daarom vragen. Binnen het sociaal domein van de gemeente Ede werken we aan meerdere uitdagingen. Zo zetten we breed in op de gezondheid en vitaliteit van onze inwoners, nu en in de toekomst. Deze opdracht valt binnen de keten genoeg inkomen om van te leven. Daarbij zetten we nadrukkelijk in op het voorkomen van problemen op gebied van geld, wonen, gezondheid en opvoeding, in plaats van deze achteraf op te lossen. Dit doen we aan de hand van de leidende principes van de in 2024 vastgestelde Visie sociaal Ede 2040 ‘Voorkomen is beter dan genezen!’ Als beleidsmedewerker sociaal domein, met focus op financiële bestaanszekerheid, lever je hieraan een belangrijke bijdrage. We zijn op zoek naar een beleidsmedewerker vanwege zwangerschapsverlof. Het werk betreft tot en met eind augustus 18 tot 36 uur per week, en vanaf september mogelijk 8 uur per week. Competenties

• Analytisch vermogen;
• Probleemoplossend denken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgerichtheid;
• Besluitvaardigheid;
• Politieke sensitiviteit;
• Samenwerken;
• Teamspeler. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.