Projectleider werkconcept en kantoorinrichting
DCMR Milieudienst Rijnmond
Tarief/Salaris
€max €115 per uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
4 maart, 2026
Deadline
17 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Omschrijving van de opdracht Voor de integrale begeleiding van deze transitie zoeken wij een ervaren Projectleider werkconcept en kantooromgevingdie de brug weet te slaan tussen strategische doelstellingen, gebruikerswensen, de ruimtelijke vertaling daarvan en (bouw)technische DCMR-1033045163-14 09/25 vs.1.0DEF 3 realisatie. Er is reeds een projectplan opgesteld welke verder tot uitvoering gebracht moet worden. Het project omvat onder meer:
- Uitvoering van een werkplekplekbehoefteonderzoek.
- De vertaling van de werkplekbehoefte naar een ruimtelijk programma van eisen (PvE) naar ontwerp, (technische) inrichting en verbouwing.
- Het begeleiden van de interne organisatie in het nieuwe werkconcept (gedragscomponent).
- Het sturen op een rechtmatig, zorgvuldig en transparant inkoopproces voor ontwerpen uitvoeringsopdrachten.
- Het coördineren van ontwerp-, bouwkundige en installatietechnische disciplines. De projectleider draagt zorg voor:
- Het vertalen van het werkconcept naar de kantooromgeving.
- Adviseren over beschikbaarheid en benutting van werk/vergaderplekken.
- Het opstellen van een werkplekinventarisatie.
- Het opstellen, toetsen en bewaken van het ruimtelijk PvE.
- Het begeleiden van ontwerptrajecten: van werkplekbehoefte inventarisatie naar testfits, ontwerp, ontwerp en uitvoering.
- Het coördineren en bewaken van verbouwingswerkzaamheden (op hoofdlijnen; de projectleider staat niet “aan de knoppen” maar begrijpt bestek, ontwerpdocumenten en uitvoeringsvraagstukken).
- Het organiseren en uitvoeren van inkooptrajecten voor ontwerp- en uitvoeringspartijen, conform geldende procedures.
- Het betrekken van interne stakeholders, het faciliteren van besluitvorming en het creëren van draagvlak.
- Het signaleren van risico’s, voortgangsbewaking, rapportages en communicatie met management en gebruikers.
- Het verbinden van de gedragsmatige en fysieke aspecten van de nieuwe werkwijze.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding (bachelor/niveau 6) Bouwkunde of vergelijkbaar. In die toelichting geeft u aan waaruit dat blijkt.
Werkervaring (eis) Uw kandidaat heeft ervaring in het uitvoeren van werkplekbehoefte onderzoeken met bijbehorende stakeholdercommunicatie. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat deze ervaring heeft.
Werkervaring (eis) Uw kandidaat heeft ervaring met inkooptrajecten en aanbestedingen binnen het publieke domein. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat deze ervaring heeft.
Werkervaring (eis) Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft als projectleider of projectmanager binnen huisvesting-, bouw-, verbouw- of werkplekconceptprojecten. In de toelichting geeft u aan waaruit dat blijkt.
Beschikbaarheid gesprek (eis) De intakegesprekken vinden plaats op 25-3 tussen 14:00 en 17:00, uw kandidaat is beschikbaar voor een gesprek op locatie bij DCMR op deze datum.
Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.
De Wensen
Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat beschikt over actuele kennis van werkplekconcepten en werkplektechnologieen. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat over deze kennis beschikt.
Specifieke ervaring (wens) Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft op het gebied van bouwkundige en installatietechnische disciplines om ontwerp- en bestekstukken te beoordelen. Dit geeft u aan in de toelichting.
Specifieke ervaring (wens) Uw kandidaat ervaring heeft met gangbare projectmanagementmethodieken. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
Kwalitatieve wens Om de kandidaat gedurende de opdracht voldoende ondersteuning te bieden, achten wij het wenselijk dat uw organisatie gespecialiseerd is in huisvestingsvraagstukken. Geef aan waaruit blijkt dat uw organisatie voldoende gespecialiseerd is om uw kandidaat gedurende de opdracht te voorzien van begeleiding of de mogelijkheid te sparren met andere specialisten op het gebied van huisvesting, werkconcepten en kantoorinrichting.
Specifieke ervaring (wens) Uw kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare huisvestings- of kantoortransformaties. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
17 maart 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht