Gemeente Winterswijk
max €110 per uur
Gelderland
24 uur p/w
Personeel en Organisatie
8ste februari, 2026
17de februari, 2026
Opdrachtgever
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 2385 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!
Opdracht
Gemeente Winterswijk zoekt een adviseur / projectleider wijkregie voor het afronden van de Pilot wijkregie Winterswijk Oost en het opstellen van een inhoudelijk en organisatorisch kader voor wijkregie. De opdrachtnemer levert analyse, advies en concrete producten die de basis vormen voor de werving van een vaste wijkregisseur.
De opdrachtnemer:
Stelt een concept en definitief Plan van Aanpak Winterswijk Oost op.
Rondt de Pilot wijkregie Winterswijk Oost af:
- afronden van lopende activiteiten;
- verzamelen en analyseren van resultaten en leerpunten;
- evaluatie en terugkoppeling;
- vastleggen van werkafspraken en borging voor structurele uitvoering.
Adviseert over wijkregie in Winterswijk: definitie, doelstellingen, inrichting en uitvoering.
Brengt de samenhang in kaart met het BOSS-programma.
Adviseert over de organisatorische positionering van wijkregie binnen de gemeentelijke organisatie.
Bereidt een overdrachtsdocument voor de toekomstige wijkregisseur voor.
Resultaten / Deliverables:
Concept en definitief Plan van Aanpak Winterswijk Oost;
Afgeronde en geëvalueerde Pilot wijkregie Winterswijk Oost;
Schriftelijk adviesdocument wijkregie (wat, waarom, hoe);
Analyse van samenhang wijkregie – BOSS;
Advies over organisatorische positionering en borging;
Overdrachtsdocument voor de toekomstige wijkregisseur.
De gesprekken worden gepland op maandagmiddag 23 februari op het gemeentekantoor in Winterswijk.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk);
- Resultaatgericht werken;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
2. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van wijkregie of gebiedsgericht werken;
3. Minimaal 24 uur beschikbaar;
4. We verwachten dat de kandidaat minimaal 2 dagen fysiek aanwezig is. (harde eis).
De Wensen
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van gemeentelijke en bestuurlijke processen
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met pilots en/of verandertrajecten in het publieke domein
8. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk (Benoem dit duidelijk in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
17 februari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht