TenneT
Max 115 p/u
Gelderland
32 uur p/w
Beheer Onderhoud
3de december, 2025
8ste december, 2025
Vacature: Interim Reward & Benefits / Adviseur/ Specialist Arbeidsvoorwaarden bij TenneT
Als Interim Reward & Benefits / Adviseur/ Specialist Arbeidsvoorwaarden bij TenneT speel je een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Je levert vanuit jouw specialisme een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.
We zijn hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega’s om onze ambities waar te kunnen maken. We nemen een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie en het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol.
De functie
Als interim Reward & Benefits advisor ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor TenneT Nederland. Je zorgt ervoor dat TenneT Nederland een aantrekkelijke werkgever blijft. Je taken omvatten onder andere:
Het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied arbeidsvoorwaarden, zoals het ontwikkelen van een Sociaal Plan, werktijdenmanagement, mobiliteit
Het onderhouden van contacten met OR en vakbonden en het implementeren van afgesproken regelingen
Het ondersteunen en actief adviseren bij de lopende reorganisatie aan de hand van de bestaande regelingen
Het aanspreekpunt zijn voor HR collega’s bij vragen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen en coachen van de teamleden bij hun werkzaamheden
Het fungeren als sparringspartner voor de Global Mobility advisor en haar vervangen tijdens vakanties
Je komt te werken in het Rewards & Benefits team, bestaande uit 7 collega’s. Samen werken jullie aan het moderniseren en up to date houden van de arbeidsvoorwaarden van TenneT Nederland. Binnen het team ben je een van de ervaren collega’s die andere collega’s ondersteunt en coacht bij hun projecten en ontwikkeling. We werken hybride, waarbij wij 2 dagen per week (maandag en liefst ook donderdag) in Arnhem op kantoor zijn.
De Eisen
Je bent analytisch sterk en weet dit toe te passen in het presenteren van je voorstellen en projectplannen
Je werkt projectmatig en bent pro-actief
Minimaal 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits functies, met een brede scope en kennis van arbeidsrecht.
HBO/WO diploma op het gebied van HR danwel arbeidsrecht of HBO/WO diploma met ervaring binnen HR.
Jurdische HR en Arbeidsvoorwaarde kennis en ervaring is een grote pré.
Zowel vloeiend Nederlands als Engels is vereist in deze functies, zowel schriftelijk als mondeling.Je bent communicatief vaardig en weet verschillende stakeholders te overtuigen en mee te nemen in het brede arbeidsvoorwaarden beleidJe bent analytisch sterk en weet dit toe te passen in het presenteren van je voorstellen en projectplannenJe werkt projectmatig en bent pro-actiefMinimaal 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits functies, met een brede scope en kennis van arbeidsrecht.HBO/WO diploma op het gebied van HR danwel arbeidsrecht of HBO/WO diploma met ervaring binnen HR.Jurdische HR en Arbeidsvoorwaarde kennis en ervaring is een grote pré.Zowel vloeiend Nederlands als Engels is vereist in deze functies, zowel schriftelijk als mondeling.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.