Gemeente Tilburg
Max 102 p/u
Noord-Brabant
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
11de september, 2025
17de september, 2025
Werk aan de winkel! Kom jij helpen met een visie op retail en advies aan Tilburgse retailondernemers?
In Tilburg wordt volop gewerkt aan de toekomst van de stad. Tot 2040 komen er ruim 30.000 nieuwe woningen bij. Voor al deze nieuwe inwoners willen we het voorzieningenniveau op peil houden en verbeteren. Dat gaat niet alleen om huisartsen, horeca en cultuur, maar ook om een sterk en divers aanbod van goederen en diensten, zowel online als fysiek.
Wil jij bijdragen op het snijvlak van ruimtelijke ordening, economie en bestuurlijke advisering? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
Wij zoeken een Beleidsmedewerker Retail die richting en perspectief kan geven aan retail en daarmee de toekomst van onze winkelgebieden vormgeeft. Jij vertaalt visie naar concreet beleid en draagt bij aan projecten die écht impact hebben op de stad: van het versterken van wijkwinkelcentra tot het toekomstbestendig maken van de binnenstad. Samen met ondernemers, collega’s en andere partners zorg jij ervoor dat Tilburg levendige, toegankelijke en economisch sterke winkelgebieden heeft, waar inwoners graag wonen, werken en winkelen.
Wat ga je doen?
Beleidsontwikkeling
Ontwikkelen van visies en beleidskaders voor retail in Tilburg, afgestemd op horeca, cultuur, wonen en maatschappelijke voorzieningen. Vertalen van signalen uit het veld naar concrete beleidsinterventies en advies aan wethouders, college en raad. Meewerken aan projectteams en inspelen op trends en ontwikkelingen in retail, bijvoorbeeld bij een gebiedsvisie of met een plintenstrategie.
Ruimtelijke advisering
Adviseren over vestiging, transformatie of terugdringen van detailhandel en beoordelen van ruimtelijke plannen (laddertoets). Samenwerken met vergunningverleners en planjuristen voor afgewogen adviezen. Beoordelen van subsidieaanvragen en verantwoording.
Data & Onderzoek
Opstellen van retailmonitor en uitvoeren van koopstromen- en ander ruimtelijk-economisch onderzoek.
Communicatie & draagvlak
Organiseren van participatieprocessen met ondernemers en bewoners. In nauwe samenwerking met centrummanagement. Vertalen van beleid naar duidelijke communicatie, zoals dashboards en factsheets.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Economie en Arbeidsmarkt (ECA) van gemeente Tilburg. Onze afdeling is volop in ontwikkeling: we zetten in op opgavegericht samenwerken, brengen beleid en uitvoering dichter bij elkaar en investeren in leerprogramma’s zoals Talentontwikkeling. Ons team is energiek, bevlogen, een tikje eigenwijs en altijd betrokken. We zijn serieus over ons werk, maar houden ook van een gezonde dosis humor.
Je werkplek? Het Stadhuis van Tilburg; een modern en inspirerend gebouw in het hart van de stad. Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend: je kunt ongeveer 50% van je werktijd vanuit huis werken.
Als Beleidsmedewerker Retail maak je deel uit van het kleine, hechte themateam Stedelijke Economie bestaande uit een senior beleidsadviseur, een strateeg en enkele andere beleidsmedewerkers en accountmanagers. Samen geven jullie richting aan de stedelijke economie. Daarnaast werk je regelmatig samen met andere collega’s van de afdeling en van bijvoorbeeld Ruimte, Vastgoed en PPI en met ondernemers(verenigingen).
De Eisen
Ervaring in beleidsontwikkeling.
Een analytisch denkvermogen en de vaardigheid om data te gebruiken als fundament voor je werk.Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een ruimtelijk-economische achtergrond.Ervaring in beleidsontwikkeling.Een analytisch denkvermogen en de vaardigheid om data te gebruiken als fundament voor je werk.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.