Stichting Waternet
Max 85 p/u
Noord-Holland
36 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
13de oktober, 2025
27ste oktober, 2025
Vacature: HR-Adviseur (2 posities)
Waternet is op zoek naar twee energieke en doortastende HR-adviseurs om ons team te versterken tijdens een belangrijke periode van organisatorische verandering. Als HR-professional ben je de dagelijkse sparringpartner voor het management, in staat om je advies uitstekend over te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van Waternet.
Je bent flexibel en veerkrachtig, in staat om in te springen waar nodig en te gedijen in een omgeving waar elke dag anders is. Je bent een verbinder die in staat is om complexe HR-vraagstukken effectief aan te pakken en op te lossen.
Verantwoordelijkheden
Adviseren van het management over de ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP en de toepassing van de cao.
Vertalen van HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleiden van leidinggevenden bij het vormgeven hiervan.
Fungeren als gesprekspartner voor het management, met een scherp oog voor de doelstellingen van de organisatie.
Zorgen voor aantoonbare resultaten door een pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Adviseren op praktisch toepasbare wijze op diverse HR-onderwerpen en ondersteunen van leidinggevenden waar nodig.
Zorgen voor een consequente toepassing van het HR-beleid door de organisatie.
Wie zoeken we?
We zoeken een proactieve HR-adviseur die rust kan brengen in hectische situaties, lastige vraagstukken in goed overleg kan oplossen en zijn of haar rol als kennisdrager op het gebied van HR gerelateerde kwesties kan pakken. Je bent in staat om zaken voor elkaar te krijgen en ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit. Onze managers moeten zich gezien en gehoord voelen; je bent een graag geziene gast.
Team
Je komt te werken in het team HR-advies, dat bestaat uit in totaal 6 HR-adviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit Adviseurs op het gebied van Leren & Ontwikkelen, Verzuim en Arbeidsrecht.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: