Zuid-Holland Bereikbaar
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
29 uur p/w
Rijksoverheid
3de december, 2025
7de december, 2025
Stakeholdermanager bij Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is op zoek naar een Stakeholdermanager die onze samenwerking met partners, bedrijven en overheden verder kan versterken. In deze functie fungeer je als de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je zorgt ervoor dat belangen, verwachtingen en doelen samenkomen zodat projecten soepel verlopen en de bereikbaarheid van Zuid-Holland behouden blijft.
Over Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland.
Wat ga je doen?
Als Stakeholdermanager binnen Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan complexe mobiliteitsopgaven waarbij gedrag, ruimte en beleid samenkomen. Je verbindt uiteenlopende stakeholders en zorgt dat verschillende aanpaklijnen, onderzoeken en interventies op elkaar aansluiten.
Taken en verantwoordelijkheden
Opstellen en uitvoeren van een stakeholderstrategie per project of gebied.
Analyseren van belangen, krachtenvelden en verwachtingen bij partners en omgeving.
Opbouwen en onderhouden van relaties met overheden, bedrijven, belangenorganisaties en bewonersvertegenwoordigers.
Vertalen van bestuurlijke afspraken naar werkbare samenwerkingsprocessen.
Actief managen van samenwerking tussen partners binnen en buiten ZHB.
Ondersteunen van portefeuillehouders en projectleiders bij bestuurlijke overleggen en gebiedssessies.
Signaleren van risico’s en kansen in de samenwerking en daarover proactief adviseren.
Fungeren als verbinder tussen disciplines zoals programmering, mobiliteitsmanagement, verkeersmanagement en communicatie.
Meewerken aan het versterken van de interne samenwerking en teamontwikkeling binnen ZHB.
De Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement, participatie of bestuurlijke samenwerking.
Ervaring met complexe publieke samenwerkingsverbanden, bij voorkeur tussen overheden en infrabeheerders.
Aantoonbare ervaring binnen complexe, (semi)publieke omgevingen met veel belangen en samenwerkingspartners.
Kennis van mobiliteit, gebiedsontwikkeling of sociale innovatie is een sterke pre.
Ervaring met public-, service- of social design en empathisch onderzoek.
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; in staat om stakeholders mee te nemen in veranderingen.
Analytisch, creatief, resultaatgericht en proactief in het organiseren van samenwerking.
Vermogen om strategisch te denken en dit te vertalen naar praktische, uitvoerbare stappen.HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, communicatie, planologie of een vergelijkbare richting.Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement, participatie of bestuurlijke samenwerking.Ervaring met complexe publieke samenwerkingsverbanden, bij voorkeur tussen overheden en infrabeheerders.Aantoonbare ervaring binnen complexe, (semi)publieke omgevingen met veel belangen en samenwerkingspartners.Kennis van mobiliteit, gebiedsontwikkeling of sociale innovatie is een sterke pre.Ervaring met public-, service- of social design en empathisch onderzoek.Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; in staat om stakeholders mee te nemen in veranderingen.Analytisch, creatief, resultaatgericht en proactief in het organiseren van samenwerking.Vermogen om strategisch te denken en dit te vertalen naar praktische, uitvoerbare stappen.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.