Gemeente Dronten
geen max tarief
Flevoland
36 uur p/w
Juridisch
18de november, 2025
25ste november, 2025
Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Opdracht
Binnen de gemeente Dronten ga je werken bij het team Toezicht & Handhaving. Als juridisch medewerker VTH houd je je bezig met de juridisch handhaving. Je gebruikt jouw expertise om de handhavingsdossiers zorgvuldig te behandelen. Bovendien ben je bedreven in het benaderen van handhavingszaken op een niet-juridische wijze, met als doel een soepele afhandeling zonder bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij ben je actief in de communicatie met burgers, interne medewerkers en eventuele aanvragers van handhaving. Ook ben je het juridische vraagbaak voor je collega’s binnen het team. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften die betrekking hebben op besluiten die binnen het team zijn genomen, voornamelijk op basis van de Omgevingswet, Alcoholwet, Algemene plaatselijke verordening en Verordening Fysieke Leefomgeving.
Jouw werkzaamheden hebben verder vooral betrekking op:
- Het opstellen van handhavingsbesluiten/vooraankondigingen naar aanleiding van controles en meldingen;
- Het verstrekken van advies;
- Het onderhouden van contacten met betrokken partijen;
- Het vertegenwoordigen van het college bij commissie bezwaar- en beroepschriften en de rechtbank;
- Het waarborgen van juridische kwaliteit door middel van juridische ondersteuning;
- Het opstellen van collegebesluiten.
Wat neem je mee?
Jij wordt blij van doelen en resultaten behalen en in je aanpak hou je rekening met je omgeving. Je hebt veel juridische kennis en legt makkelijk contact met collega’s, instanties en bestuurders. Je staat stevig in je schoenen, ook als het even tegen zit. Je hebt oog voor de verschillende belangen en bent in staat je zaken snel eigen te maken.
Competenties
- Samenwerken;
- Resultaatgericht;
- Flexibel;
- Initiatiefrijk;
- Oplossingsgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do of vr waarbij iedere ma aanwezig op het gemeentehuis en een van de andere dagen in de week ook fysiek aanwezig iom de coordinator
De Eisen
6. Beschikbaar om 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn in het gemeentehuis .
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch medewerker bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring als Juridisch medewerker op het gebied van VTH;
De Wensen
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van bezwaar- en beroepszaken;
9. Aantoonbare werkervaring met met burgers, interne medewerkers en eventuele aanvragers van handhaving;
10. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch medewerker.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.