Adviseur geluid

DCMR Milieudienst Rijnmond

image

max €120 per uur

Zuid-Holland

24 uur p/w

Personeel en Organisatie

18de november, 2025

24ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Afdeling
De afdeling Reguleren, Adviseren en Omgeving is de afdeling van waaruit de inhoudelijke advisering richting de gemeenten en provincie plaatsvindt, inclusief de accounttaken. Deze afdeling maakt de vergunningen voor de bedrijven, geeft advies op het gebied van luchtkwaliteit, bodem, geluid en veiligheid, en adviseert gemeenten over de milieuaspecten in ruimtelijke plannen. Deze werkzaamheden zijn verdeeld over drie Units.
Team/Programma
De adviseur Geluid die we zoeken gaat werken in de unit Advies, team Geluid. De adviestaak geluid wordt uitgevoerd door circa 20 – 25 professionals die zich dagelijks bezighouden met de advisering op een breed scala van geluidonderwerpen. Binnen team geluid is er behoefte aan aanvullende capaciteit voor een kandidaat voor ca. 20 - 24 uur per week.

Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar naar een ervaren Senior Adviseur Geluid om een bijdrage te leveren aan de werkplannen die de DCMR uitvoert voor haar participanten.
Dit is wat je gaat doen
• Advisering in het kader van de Omgevingswet (Bal, Bkl)
• Het beoordelen van complexe akoestische onderzoeken
• Advisering rondom complexe geluidhinder situaties • Advisering geluidaspecten rondom horeca
• Het opstellen van adviezen in het kader van vergunningverlening en inspectie en handhaving
Je werkt vooral zelfstandig, maar ook in teamverband stel je weleens geluidsadviezen op.
In je werk heb je contacten met:
• Bedrijven
• Adviesbureaus
• Interne adviseurs en collega vergunningverleners
• Burgers (bij milieuklachten)
• Gemeenten
Wat breng je mee?
We zoeken iemand die proactief is, makkelijk contacten legt, analytisch en nauwkeurig is, flexibel en oplossingsgericht is en een prettige collega is om mee samen te werken.

De Eisen
De kandidaat dient uiterlijk 15.12.2025 te starten.

Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.

Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring als Geluidadviseur

Uw kandidaat heeft ruime kennis van wet- en regelgeving in relatie tot het aspect geluid.

Uw kandidaat beschikt over zeer goede kennis van vergunningplicht, Omgevingswet, Besluit kwaliteit. leefomgeving (Bkl), Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), Omgevingsplannen, Wet geluidhinder (Wgh).

Uw kandidaat beschikt over een geldige VOG.

Uw kandidaat beschikt over een Rijbewijs-B
De Wensen
Uw kandidaat is bekend met het werken bij een omgevingsdienst.

Uw kandidaat is bekend met wat er speelt in het Rijnmond gebied.

Uw kandidaat beschikt over de cursus Hogere Akoestiek. (pré)

Uw kandidaat beschikt over VCA (VOL). (pré)

Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV".
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk