Projectleider aanpak doorstroming senioren sociale huurmarkt

Gemeente Breda

image

geen max tarief

Noord-Brabant

10 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

6de december, 2025

16de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt

Jij zorgt dat senioren in Breda beter kunnen doorstromen naar een passende woning.
De gemeente Breda wil senioren in Breda stimuleren om te verhuizen naar een woning die beter past bij hun levensfase, waardoor zij comfortabeler wonen en er meer ruimte ontstaat voor bijvoorbeeld gezinnen. Jij gaat daar bij helpen. Als projectleider ontwikkel en realiseer jij een integrale aanpak die senioren helpt om door te stromen naar een woning die beter past. Dat doe je samen met de gemeente Breda, woningcorporaties en partners in zorg en welzijn. Jouw werk heeft directe impact op de woonkwaliteit van senioren én op de beschikbaarheid van sociale huurwoningen in onze stad.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter de aanpak doorstroming senioren. Je coördineert, verbindt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Jij:
Stelt samen met Alwel, Wonen Breburg, Laurentius en de gemeente een plan van aanpak op.
Stem het plan af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties en welzijnswerk.
Werkt de vier pijlers van de aanpak uit: bewustwording, ontzorgen, prijsprikkels en voorrangsregels.
Ontwikkelt een communicatieaanpak en toegankelijke informatie over het woningaanbod.
Zorgt voor een werkwijze voor seniorenmakelaars en een stappenplan voor doorstroming.
Ontwerpt een regeling voor verhuiskostenvergoeding.
Borgt uitbreiding van voorrangsregels binnen Klik voor Wonen.
Betrekt actief alle stakeholders en bewaakt het bestuurlijke proces.
Richt een systeem in voor monitoring en evaluatie van voortgang en effecten.
Wat neem je mee?
Jij bent een ervaren projectleider die weet hoe je beweging krijgt in complexe vraagstukken. Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je hebt:
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de afgelopen 8 jaar.
Kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties.
Affiniteit met senioren en woonvraagstukken.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Daarnaast heb je bij voorkeur:
Ervaring met doorstroming op de woningmarkt.
Ervaring binnen de woningcorporatiesector én binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring binnen het sociaal domein.
Kennis van de lokale context en netwerken in Breda.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt in opdracht van Gemeente Breda en trekt samen op met de woningcorporaties Alwel, Wonen Breburg en Laurentius. Je stemt af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties, welzijnswerk en andere betrokkenen zoals Zorg voor Elkaar. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, communicatieprofessionals en seniorenmakelaars. Samen zorgen jullie voor een aanpak die echt werkt voor senioren in Breda.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Je krijgt de ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten voor een maatschappelijk relevant project

Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

De Eisen
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft affiniteit met de seniorendoelgroep en woonvraagstukken. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 15 jaar) als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het onderwerp doorstroming op de woningmarkt Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als projectleider binnen de woningcorporatiesector en binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.

Bij voorkeur is uw kandidaat goed bekend met de lokale context en netwerken, bijvoorbeeld door eerdere werkervaring in de regio/ gemeente Breda. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • communicatief vaardig (in woord en geschrift) • politiek- bestuurlijke sensitiviteit • flexibel • organisatorisch vaardig • resultaatgericht • samenwerken De datums 18 en 19 december zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
16 december 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.