Gemeente epe
Geen max uurtarief
Gelderland
36 uur p/w
Personeel en Organisatie
7de november, 2025
13de november, 2025
Over de opdrachtgever
Gemeente Epe is een prachtige plek om te wonen en te werken, omringd door de natuurlijke schoonheid van de Veluwe, uitgestrekte bossen, heide en het IJssellandschap. Met meer dan 220 collega’s werken we dagelijks voor onze 33.000 inwoners. We hebben een informele sfeer, korte communicatielijnen en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen streven we ernaar om Epe steeds mooier, groener en veiliger te maken. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.
Over de opdracht
Als HR-medewerker met een affiniteit voor recruitment ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en (toekomstige) medewerkers. Je ondersteunt het volledige HR-proces – van instroom tot uitstroom – met een focus op het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuw talent. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en zorgt ervoor dat de HR processen soepel verlopen. In voorkomende gevallen denk je actief mee over HR-projecten.
Instroom & Onboarding
Opstellen en plaatsen van vacatures in samenwerking met leidinggevenden;
Adviseren over wervingskanalen;
Coördineren van het sollicitatieproces en onderhouden van contact met kandidaten via werkeningelderland.nl.
HR-administratie en ondersteuning
Verwerken en bijhouden van personeelsgegevens in het HR-systeem.
Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en mutaties.
Ondersteunen bij verzuimregistratie.
Bijdragen aan de uitvoering van HR-projecten, zoals functiehuis of medewerkerstevredenheid.
Vereisten
Affiniteit met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Kennis van en ervaring in administratieve processen en informatie- en beheersystemen op het gebied van personeel;
Kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, AVG).
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Klantgericht;
Samenwerken;
Besluitvaardigheid;
Plannen en organiseren.
De Eisen
Aantoonbare afgeronde hrm opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker;
Aantoonbare werkervaring in werving en selectie;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met YouForce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;Aantoonbare afgeronde hrm opleiding op minimaal mbo 4 niveau;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker;Aantoonbare werkervaring in werving en selectie;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met YouForce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met recruitmentwerkzaamheden
Aantoonbare werkervaring in de laatste vijf jaar bij een gemeente in een HR functie
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met YouForceAantoonbare werkervaring als HR medewerkerMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met recruitmentwerkzaamhedenAantoonbare werkervaring in de laatste vijf jaar bij een gemeente in een HR functieMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met YouForce
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.