Gemeente Zwolle
max €140 per uur
Overijssel
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
15de november, 2025
25ste november, 2025
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling Ruimte & Economie
Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo’n 50 (beleids)adviseurs met passie en plezier aan de fysieke leefomgeving van Zwolle. We houden ons bezig met planologie, stedenbouw, groen, wonen, mobiliteit, milieu, water, klimaat, economie, cultuur, toerisme en energie. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Het afwegen van de verschillende belangen en de integrale samenhang vormen een interessante uitdaging. Samen met collega’s en externe partners werken we aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.
Aantrekkelijke uitdaging
Zwolle ligt in een mooi natuurgebied, de IJssel-Vechtdelta. We zijn een aantrekkelijke woon- en werkstad en willen dat blijven. Ons toekomstbeeld is een klimaatbestendige en energie-neutrale gemeente met voldoende betaalbare woningen voor diverse doelgroepen en woonmilieus en een vitaal en leefbaar buitengebied. De komende jaren richten we ons op duurzame groei van Zwolle. De ruimtelijke inpassing van onze ambities op het gebied van wonen, mobiliteit, energie, economie, klimaat en gezondheid vragen om strategische keuzes. Technische oplossingen zijn niet altijd genoeg. Dit vraagt om een nieuwe aanpak en samenwerking gericht op de toekomst. De verbinding tussen het Fysiek en Sociaal Domein is daarbij essentieel, net als de samenwerking met onze partners.
Opdracht
Wonen staat hoog op de politieke agenda. Er spelen complexe vraagstukken en soms conflicterende belangen, zowel maatschappelijk als politiek, intern en extern. Als coördinerend beleidsadviseur maak je met het vernieuwde team de Zwolse visie concreet en geef je sturing aan de uitvoering. Je hebt overzicht en ziet de samenhang tussen de uit te voeren werkzaamheden. Of dat nu gaat om bijvoorbeeld de implementatie van wet- en regelgeving, het ontwikkelen van beleid of het maken van de prestatieafspraken met de corporaties. Met je collega beleidsadviseurs kom je tot een werkbare taakverdeling op de diverse onderdelen in het beleidsveld.
Je weet mensen te inspireren en enthousiasmeren of dat nu een directeur van een woningcorporatie, bestuurder, jurist of collega adviseur wonen is. Als coachend senior ben je vraagbaak en voorbeeld voor je collega’s. Je stemt graag breed af aan de voorkant, zodat je later niet hoeft te repareren. Je kunt als vertegenwoordiger van Gemeente Zwolle een externe opdrachtnemer aansturen en zet opgaven bij de juiste mensen uit.
Competenties
Je vindt het leuk om te regisseren en resultaat te boeken. Van nature ben je een verbinder die mensen inspireert en beweegt. Je schakelt makkelijk tussen concreet en abstract, geeft sturing, regisseert, communiceert met overtuigingskracht en hakt knopen door. Het thema wonen is politiek en bestuurlijk beladen. Je weet dat bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak een succesfactor is om wonen verder te brengen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag
De Eisen
3. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen10 jaar op het gebied van volkshuisvesting bij een gemeente;
De Wensen
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van prestatieafspraken met corporaties en huurdersorganisaties;
7. Aantoonbare werkervaring met implementeren van Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur;
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visies, beleid en juridisch instrumentarium op het gebied van huisvestingsverordening;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.