Vergunningverlener

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

16 uur p/w

Juridisch

18de november, 2025

28ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functieomschrijving: Vergunningverlener Bodem
Als Vergunningverlener Bodem ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van projecten die vallen onder het overgangsrecht Wet bodembescherming, zoals saneringsverslagen en meldingen art 28 lid 3. Je beoordeelt zorgplichtverontreinigingen bij complexe bedrijven en beantwoordt vragen van derden over projecten die vallen of vielen onder de Wet bodembescherming. Je controleert of voldaan wordt aan de Wet en regelgeving van de Wet bodembescherming.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Beoordelen van procedures in het kader van de Wet bodembescherming, waarbij je beschikkingen opstelt, en zorgplichtverontreinigingen bij complexe bedrijven beoordeelt.
Verzorgen van de administratieve afhandeling van de meldingen.
Communiceren met toezicht als er zaken in het veld gecontroleerd moeten worden.
Je bent in ieder geval op dinsdag aanwezig op kantoor in Tilburg voor contact met je overige bodemcollega’s. Voor het andere deel kun je thuis of op kantoor werken.
Team en samenwerking:
Je komt terecht in een hecht team van 10 bodemcollega’s vergunningverlening met ieder hun eigen specialiteit. Je werkt intern samen met andere vergunningverleners bodem en, indien nodig, met collega’s van advies en toezicht bodem. Extern heb je contact met stakeholders zoals gemeenten, aanvragers en adviesbureaus.

De Eisen
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma, richting milieukunde of bodem
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet.
Kandidaat heeft ervaring met de Wet bodembescherming.
Kandidaat durft verantwoordelijkheid te nemen, is oplossingsgericht en dienstverlenend
kandidaat beschikt over goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden
kandidaat is stressbestendig, slagvaardig en integer
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma, richting milieukunde of bodemDe medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB.De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening.Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet.Kandidaat heeft ervaring met de Wet bodembescherming.Kandidaat durft verantwoordelijkheid te nemen, is oplossingsgericht en dienstverlenendkandidaat beschikt over goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardighedenkandidaat is stressbestendig, slagvaardig en integerEr dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
De Wensen
Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben.
De kandidaat past in het team.Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben.De kandidaat past in het team.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk