Senior Mendix Developer.

Opdrachtomschrijving De kandidaat gaat Mendix en daarmee Low code application development opzetten binnen COMMIT. Daarmee verwachten we de volgende punten: Verbetert de bedrijfsvoering door inzet (of bewust niet inzetten) van Mendix door: het identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix oplossingen in de bedrijfsvoering en/of de bedrijfsvoering anders of slimmer inrichten door de inzet van Mendix het coördineren van implementatie van nieuwe oplossingen en/of diensten in het verlengde van Mendix; het beheren en continu verbeteren van Mendix-oplossingen; het adviseren over de verbetering van de Mendix;-oplossingen en de werkwijze van de Low Code-community. het zijn van een vertrouwd adviseur voor hoofd O&B en MT+ uit bedrijfsvoering om proactief bij te dragen aan groei van Mendix bij het Defensieonderdeel. Monitort en evalueert de impact van Mendix door: het maken van prestatieafspraken met uitvoeringsverantwoordelijken; het bewaken van werkprocessen waarin Mendix wordt ingezet; het analyseren en borgen van de prestaties van Mendix het aandragen van verbeteringen en het verbeteren van het Low code development proces; het uitvoeren van intakes i.r.t. nieuwe ideeën en/of business cases voor Mendix en hieromtrent adviseren. het naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole. Levert multidisciplinaire projectondersteuning bij keten/domein-overstijgende Mendix vraagstukken door: het identificeren van strategische verbetermogelijkheden van de bedrijfsvoering aanvullend op het geleverde werk; het optreden als projectleider, developer en business analist om producten te realiseren; het uitvoeren van complexe projecten om processen te optimaliseren (zowel voorbereiding, uitvoering en implementatie) door inzet van Mendix inclusief het bijbehorende projectmanagement; Developt zelfstandig oplossingen is technisch specialist van het team op gebied van Mendix is Low code-verbeterspecialist van het team Vertegenwoordigd het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie en helpt om deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen. De kandidaat is in staat om draagvlak binnen Defensie te creëren om de oplossing te kunnen implementeren. Kandidaat heeft een voorbeeldfunctie in het onderhouden van klantcontact. Weet klanten te adviseren vanuit eigen werkervaring. Weet zijn communicatie aan te passen aan de toehoorders. Weet collega’s te overtuigen om hun werk toe te vertrouwen aan Mendix en onderhoudt contacten van werkvloer tot MT+. Kandidaat beschouwt werkzaamheden in organisatie-context en beschouwt het hele low-code/no-code IT-portfolio. Draagt bij aan de ontwikkeling van de (lange termijn) doelen van Low-Code. Hierbij vertaalt de kandidaat tactische doelstellingen naar operationele besluitvorming en plannen. Kandidaat heeft een voorbeeldfunctie in de community door actief kennis en inzichten te delen, zoekt samenwerking met relevante organisatieonderdelen. Haalt kennis en ervaring binnen en buiten het team. Stimuleert het team bij realisatie aan gemeenschappelijke doelen. Daarbij is de kandidaat verantwoordelijk voor de kwaliteit van het (eind) resultaat dat het team levert en overweegt actief manieren om de kwaliteit te Achtergrond opdracht Inhuur van Mendix‑capaciteit voor een opdracht binnen de directie Human Resources. Het betreft de ontwikkeling van verschillende Minimum Viable Products (MVP’s) die je samen met de business users moet definiëren, adviseren en creëren. De IT-geletterdheid verschilt erg bij de business users, dus het is van belang dat je goed met de business kan schakelen