GR Ferm Werk
Max 82 p/u
Utrecht
28 uur p/w
Participatie en Werk
8ste december, 2025
12de december, 2025
Ferm Werk
Wij zijn Ferm Werk, een organisatie die zich inzet om mensen te helpen deelnemen aan de samenleving. Wij werken voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater en voeren de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Inburgering uit. Onze diensten zijn gericht op het helpen van mensen met een bijstandsuitkering, het vinden van werk en integratie in de samenleving. We geloven in de waarde van iedereen en bieden persoonlijke begeleiding. Samen met werkgevers en andere organisaties vullen we vacatures op een inclusieve manier in met gemotiveerde medewerkers. We denken in kansen en adviseren over regelingen en subsidies. Samen maken we meedoen mogelijk.
Opdracht
Als Kwaliteitsmedewerker ben je vraagbaak voor de medewerkers en heb je een adviserende rol bij het nemen van besluiten. Je bent betrokken bij het aanpassen van verordeningen, beleidsregels, werkprocessen en werkinstructies. De nadruk ligt vooral op de ontwikkelingen vanuit de Participatiewet in Balans die doorgevoerd moeten worden binnen de organisatie en in de werkinstructies. Overige werkzaamheden kunnen zijn de 1 op 1 toetsing, steekproeven achteraf en coaching van de consulenten. Je bent een spil in de kwaliteitsontwikkeling van de betrokken afdelingen.
Wat bieden we?
Een uitdagende opdracht voor een periode van in ieder geval de duur van het verlof van een collega. Je komt te werken in een team waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je komt te werken in een team van professionals met een diversiteit aan specialisme. We maken elkaar sterker door het geven van feedback en door complexe vraagstukken met elkaar te bespreken. Ferm Werk is een inclusief bedrijf, waar we streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams. Niet je (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender of leeftijd doet ertoe, maar juist de kwaliteiten die je aan onze organisatie toevoegt.
Verantwoordelijkheden
Betrokkenheid bij het aanpassen van verordeningen, beleidsregels, werkprocessen en werkinstructies
Implementatie van de Participatiewet in Balans en het maken van de benodigde werkinstructies
Mee denken over de rol van het team kwaliteit en de doorontwikkeling van de functie van kwaliteitsmedewerker in relatie tot de Participatiewet in Balans
Vraagbaak zijn voor consulenten inkomen, reintegratie en inburgering
Adviserende en coachende rol richting de consulenten bij het nemen van besluiten op grond van Pwet, Wet inburgering 2021, IOAW, IOAZ en besluit bijstand zelfstandigen 2004
Toetsen van het werk van consulenten 1 op 1
Input leveren aan de teammanagers over de inhoudelijke kwaliteit van de teams
Steekproeven achteraf nemen
Indien nodig bezwaar- en beroepszaken afhandelen
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: