Business analist

Politie (Utrecht)

image

Max 120 p/u

Utrecht

20 uur p/w

ICT Informatievoorziening

12de november, 2025

18de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Business Analist – Programma Grenzen en Veiligheid
Als gevolg van 7 nieuwe EU-verordeningen gericht op het verbeteren van de beveiliging van de EU en het Schengengebied, het bestrijden van illegale migratie, het verbeteren van de informatie-uitwisseling tussen lidstaten en het versnellen van de grensovergang voor (bonafide) reizigers, zijn we op zoek naar een ervaren Business Analist. Deze verordeningen hebben geleid tot de ontwikkeling van nieuwe centrale databanken en de aanpassing van bestaande databanken, wat impact heeft op elke lidstaat, inclusief Nederland en de betrokken ketenpartners zoals de politie in de migratie- en strafrechtketen.
Het programma Grenzen en Veiligheid van de politie voert regie op de tijdige realisatie en implementatie van deze EU-verordeningen binnen de politieorganisatie. Dit betekent dat de Europese informatie en instrumenten moeten worden benut voor de politietaak en deze praktisch en werkbaar moeten worden aangesloten op de bestaande werkwijzen. Deze veranderopgave is geordend naar drie waardestromen die de kern van het (internationale) politiewerk raken:
Waardestroom 1: (Internationaal) Identificeren van personen
Waardestroom 2: (Internationaal) Integraal beeld van personen
Waardestroom 3: Internationaal communiceren over personen
We zijn op zoek naar een Business Analist die het stuurgroeplid en het programmateam kan ondersteunen bij de uitwerking van de wijzigingen uit de 7 verordeningen op deze drie waardestromen. De ideale kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke kennis van de relevante Europese verordeningen en kan deze zelfstandig vertalen naar de specifieke context van de politieorganisatie. De Business Analist zal adviseren over de implicaties van deze verordeningen voor werkprocessen, benodigde opleiding, communicatie en informatievoorziening op de drie waardestromen.
Specialistische kennis van het Europese identiteitsstelsel zoals gedefinieerd in het Europese Interoperabiliteitsframework is vereist, evenals brede en diepgaande kennis van de identiteitsmanagementprocessen binnen de politie, specifiek in relatie tot de nationale straf- en migratieketens. De Business Analist zal deze expertise inbrengen om zelfstandig voorstellen en adviezen op te stellen ten behoeve van besluitvorming door de opdrachtgever.
Verantwoordelijkheden
Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor:
Het opstellen van een integrale visie op hoe de waardestromen een plek hebben in de strategische korpsontwikkeling op internationale politiesamenwerking.
Business analyse van de effecten van de verordeningen op de politiepraktijk a.d.h.v. de drie waardestromen.
Advies over in te voeren wijziging in proces & organisatie op de drie waardestromen.
Identificatie van raakvlakken en synergievoordelen met andere majeure veranderingen die ingrijpen op dezelfde drie waardestromen.
Input voor inrichten van opleiding en communicatie voor de drie waardestromen.
Input voor ontwikkelen van (generieke) informatievoorziening ter ondersteuning van de drie waardestromen.
Resultaten
De te leveren resultaten (voor 31/12/2026) zijn:
Een integrale visie op de waardestromen binnen de korpsontwikkeling op Internationale Politiesamenwerking.
Een geactualiseerde businessanalyse door de start van verordening EES a.d.h.v. de drie waardestromen.
Concretiseren van de wijzigingen in proces door EES a.d.h.v. de drie waardestromen.
Input voor opleiding en communicatie a.d.h.v. de drie waardestromen.
Input voor ontwikkeling (tijdelijke) informatievoorziening voor het uitvoeren van de drie focuspunten.

De Eisen
· De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau
· Professionele werkervaring en kennis
· De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar relevante ervaring als businessanalist.
· De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie of in een soortgelijke functie
· De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van business impactanalyses op overheidsorganisaties n.a.v. Europese verordeningen· De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau· Professionele werkervaring en kennis· De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar relevante ervaring als businessanalist.· De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie of in een soortgelijke functie· De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van business impactanalyses op overheidsorganisaties n.a.v. Europese verordeningen
De Wensen
· De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de politieorganisatie in het internationale domein
· De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij minimaal twee verschillende organisaties
· De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie van praktijksimulaties en ketenworkshops
· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoeren van businessanalyse op Europese identiteitsstelsel gedefinieerd in de interoperabiliteitsverordeningen
· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoeren van businessanalyse op identiteitsmanagement in de straf- en migratieketens
· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met analyse op vraagtukken van processen rond meervoudige identiteiten, biometrische en biografische gegevens nationale en internationale straf- en migratieketens
· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als businessanalist voor identiteitsmanagement vraagstukken in de migratie- en strafrechtketen.
· Een BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure
· De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.· De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de politieorganisatie in het internationale domein· De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij minimaal twee verschillende organisaties· De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie van praktijksimulaties en ketenworkshops· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoeren van businessanalyse op Europese identiteitsstelsel gedefinieerd in de interoperabiliteitsverordeningen· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoeren van businessanalyse op identiteitsmanagement in de straf- en migratieketens· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met analyse op vraagtukken van processen rond meervoudige identiteiten, biometrische en biografische gegevens nationale en internationale straf- en migratieketens· In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als businessanalist voor identiteitsmanagement vraagstukken in de migratie- en strafrechtketen.· Een BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure· De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 18-11-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.