Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Max 120 p/u
Zuid-Holland
16 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
4de december, 2025
1ste januari, 2026
Werkzaamheden, Eisen en Wensen
Ons programma, Digitaal Verandervermogen, is gericht op het versterken van wendbaarheid en digitaal vakmanschap. We begeleiden teams om digitale veranderingen te begrijpen en eigenaarschap te nemen. Onze aanpak omvat intake, teamsessies en experimenten met digitale innovaties, georganiseerd door interne collega’s en een externe partij. Het programma Digitaal Verandervermogen is een samenwerking tussen twee hoogheemraadschappen, Rijnland (Leiden) en Schieland en de Krimpenerwaard.
Werkzaamheden
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:
Projectmanagement van de werkstroom teamtrajecten: planning, coördinatie en voortgangsbewaking;
Opstellen en bewaken van een plan voor intake, teamsessies en afstemming met Leren & Ontwikkelen (L&O) collega en experiment-organisatoren;
Coördineren van betrokkenen (HR/L&O, Innovatie, I&A, externe partij);
Rapporteren aan programmamanager en stuurgroep over voortgang en knelpunten en zorgen dat het in verbinding staat;
Zorgen voor een heldere rolverdeling en aanspreekpunten;
Afstemming en samenwerking met interne en externe partijen die experimenten organiseren, en borgt dat Informatiemanagement & Automatisering (I&A) voldoende is aangehaakt;
Goede afstemming met teamleiders van deelnemende teams over het gehele traject;
Voorbereiding overdracht: als er een nieuwe L&O collega is begonnen rond de zomer zorgen dat het ‘bedje gespreid’ is, inclusief een zorgvuldige overdracht.
Afstemming en Begeleiding
Faciliteren van teamsessies bij HHSK en mede-faciliteren van gecombineerde HHSK/ HHR sessies (niet de experimenten zelf);
Overzicht en regie houden: de HHR teamsessies doet een L&O collega van HHR. De experimenten worden gecoördineerd door twee andere collega’s. Zorgen voor een eenduidige aanpak hierin;
Actieve communicatie met teamleiders over planning, verwachtingen en resultaten;
Bewaken van samenhang tussen werkstroom en programma.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: