Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Max 122 p/u
Utrecht
32 uur p/w
Personeel en Organisatie
3de december, 2025
4de december, 2025
“`html
Opdrachtomschrijving
Als Interim HR Adviseur bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) werk je binnen een integraal managementstructuur. Hierbij zijn leidinggevenden en MT-leden verantwoordelijk voor zowel de primaire als de ondersteunende processen. De HRM-sectie geeft sturing, adviseert, controleert en ondersteunt, terwijl de uitvoering van het HRM-beleid formeel in de lijn ligt. Je rapporteert aan het hoofd van de afdeling bedrijfsvoering, die tevens de adjunct-directeur is.
Verantwoordelijkheden
HR-Advies: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling. Je biedt gevraagd en ongevraagd advies, ondersteunt en coacht de leidinggevenden bij de uitoefening van hun HRM-taken en hebt een adviserende rol naar MT en directie.
Advies over vormgeven HRM-team: Je adviseert over de inrichting en samenstelling van het toekomstige team HRM & Organisatieontwikkeling, helpt bij het opstellen van de functieprofielen en de werving.
Begeleiding van organisatieontwikkeling: Je speelt een coördinerende rol in diverse lopende trajecten gericht op teamontwikkeling, medewerkersonderzoek en strategische personeelsplanning.
Vereisten
Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
Deskundige gesprekspartner op het gebied van HRM voor directie en MT-leden
Bij voorkeur kennis van en ervaring met de CAO Rijk en andere relevante wet- en regelgeving, met P-Direkt en met het HRM-beleid van het rijk; en/of ervaring in een onderzoek-omgeving
Organisatiesensitief, creatief en stevig in je schoenen
Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid
Overige competenties: analyseren, plannen en organiseren, netwerken, omgevingsbewustzijn, reflecteren, adviseren
“`
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van HRM.Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveauKandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van HRM.
De Wensen
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van/met HRM.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.