Beheerder openbare verlichting en straatmeubilair

gemeente Katwijk

image

max €120 per uur

Zuid-Holland

24 uur p/w

Bouwkunde Civiele techniek

12de september, 2025

19de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Deze uitvraag is opgesteld voor publicatie in het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) van de gemeente Katwijk. Wij zoeken één zelfstandig professional om – op resultaatgerichte basis – een toekomstbestendig beleids- en investeringskader voor openbare verlichting (OVL) en elektrotechnische veiligheid te ontwikkelen en implementeerbaar te maken. De opdracht is ingericht met oog op Wet DBA: zelfstandige uitvoering, geen gezagsverhouding, vervangbaarheid toegestaan (na toestemming), en commercieel risico door urenplafond en resultaatverplichting.
Urenplafond: maximaal 1.152 uur voor de totale opdracht
Facturatie: op basis van werkelijk bestede uren, ná acceptatie van (tussen)producten
Inclusief: reis‑/verblijfskosten en reguliere kantoorkosten
Geen betaling op aanwezigheid; betaling volgt geaccepteerde output
Resultaatverplichting met output‑acceptatie; geen dagelijkse aansturing of organisatorische inbedding
Opdrachtnemer bepaalt werkwijze/locatie/tijden (hybride mogelijk)
Vervanging/onderaanneming toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming; opdrachtnemer blijft eindverantwoordelijk

Verantwoordelijkheden
De opdracht heeft tot doel een strategisch beleidskader op te stellen voor openbare verlichting dat veilig, duurzaam en kostenefficiënt is.
De opdrachtnemer ontwikkelt een toetsbaar meerjareninvesterings- en uitvoeringsplan (MJOP) waarmee de gemeente haar investeringen kan plannen en prioriteren.
De opdrachtnemer stelt technische richtlijnen en beheerprotocollen op die voldoen aan de geldende normen, waaronder NEN 1010 en NEN 3140, en die toepasbaar zijn in de praktijk.
De opdrachtnemer levert een implementatieadvies en een aanbestedingsstrategie op die de gemeente in staat stellen om de uitvoering van het beleidskader effectief en rechtmatig te realiseren.
De opdrachtnemer draagt bij aan het versterken van het professioneel opdrachtgeverschap binnen het cluster door kennis, governance-structuren en KPI’s te borgen.
Resultaten
De opdrachtnemer levert onderstaande resultaten op. Acceptatie vindt per resultaat plaats binnen 10 werkdagen na oplevering; bij afkeuring volgt een hersteltermijn van 10 werkdagen. Facturatie geschiedt op basis van werkelijk bestede uren, binnen het overeengekomen urenmaximum, en na acceptatie van de betreffende (tussen)producten.
Nr Resultaat Uiterlijk
1 Analyse & nulmeting (IST, gapanalyse, dataset) Maand 2
2 Beleidskader OVL & veiligheid Maand 4
3 MJOP + uitvoeringsplan Maand 7
4 Technische richtlijnen & beheerprotocollen Maand 10
5 Implementatieadvies & aanbestedingsstrategie Maand 12

De kandidaat is inzetbaar vanaf oktober 2025 tot en met eind september 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Welke vorm van overeenkomst is van toepassing op deze inschrijving? 1. Terbeschikkingstelling via intermediair Inhuur via een intermediair waarbij de aangeboden kandidaat bij de intermediair in loondienst is. Dit geldt bijvoorbeeld bij detachering, uitzenden of payrolling. Er is géén sprake van zelfstandige ondernemers. 2. Zelfstandige zonder personeel (zzp’er) Rechtstreekse overeenkomst tussen de gemeente Katwijk en een zelfstandige ondernemer zonder personeel. De zzp’er voert de opdracht zelfstandig en op eigen naam uit, zonder tussenkomst van een intermediair. 3. Tussenkomst zelfstandige zonder personeel (zzp’er) Overeenkomst met een intermediair waarbij de zelfstandige ondernemer wordt aangeboden namens die intermediair. De zzp’er blijft zelfstandig ondernemer en is dus geen medewerker van de intermediair. De zelfstandigheid van de aangeboden kandidaat wordt ook bij deze constructie beoordeeld.

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de laatste 5 jaar als beheerder openbare verlichting en VRI’s binnen een gemeente.

De kandidaat is inzetbaar vanaf oktober 2025 tot en met eind september 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
De Wensen
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek of werktuigbouwkunde. mbo opleiding 16 punten hbo opleiding 20 punten

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de laatste 8 jaar als beheerder openbare verlichting en VRI’s binnen een gemeente.

Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare ervaring met het coachen of begeleiden van professionals uit verschillende beheerdisciplines (bijvoorbeeld riolering, groen, verkeer, openbare verlichting) én kan in het cv minimaal één project/traject benoemen waarin hij/zij betrokken was bij het samenvoegen of integraal laten samenwerken van meerdere beheervelden.

Afgeronde certificering of cursussen NEN 3140 en NEN 1010. Maak dit duidelijk in het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk