Gemeente Gorinchem
Max 120 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
5de december, 2025
10de december, 2025
Interim Teammanager Samenleving
Als Interim Teammanager Samenleving leid je een team van ongeveer dertig toegewijde professionals die zich inzetten voor een sterke, sociale en rechtvaardige stad. Je werkt aan zowel beleid als uitvoering binnen de Jeugdwet, Participatiewet en Wmo. In samenwerking met andere teams binnen de gemeente en partners in de regio en stad, draag je bij aan de realisatie van de Integrale Samenlevingsvisie. Je geeft richting aan beleidsthema’s zoals participatie, jeugd, mantelzorg, beschermd wonen, opvang en integrale samenwerking binnen het sociaal domein. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van de gemeente Gorinchem.
Stabiliteit & Continuïteit
Je werkt vanuit vertrouwen en je stimuleert eigenaarschap. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid in een dynamisch werkveld. Je staat voor de veiligheid van je mensen en bent waar nodig sparringspartner. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de resultaten en de ontwikkeling van je team.
Ontwikkeling & Vernieuwing
Je bouwt verder aan een toekomstbestendig sociaal domein. Je bouwt, met aandacht voor kwaliteit en resultaat, aan een stevige basis van het team. Je zorgt voor een stabiele koers en maakt een plan van aanpak om inhuur te verminderen. Met de teammanager van Onderwijs & Leefbaarheid en de opgavemanager Sociaal domein werk je aan verbetering van werkprocessen en samenwerking binnen de organisatie. Je versterkt het financieel bewustzijn in het team en bij gemeenschappelijke regelingen horend bij het sociaal domein. Je zet stappen om vanuit Gorinchem het proces rond regionale samenwerking in het sociaal domein te optimaliseren. Je stimuleert projectmatig werken en stelt prioriteiten in samenspraak met de opgavemanager sociaal domein.
Arbeidsmarktregio
Er zijn plannen om vanaf 2026 de organisatie van de arbeidsmarktregio te beleggen bij de gemeente Gorinchem. Wanneer deze plannen doorgaan, ben jij verantwoordelijk voor een goede implementatie en bemensing van deze organisatieontwikkeling en voor de realisatie en uitvoering van het werkplan 2026.
Wie zoeken we?
Je bent zichtbaar, toegankelijk en oprecht geïnteresseerd in mensen.
Je weet verbinding te maken; met je team, collega’s, bestuur en partners in de stad en regio.
Je houdt van resultaat en weet dat samenwerking daarvoor de sleutel is.
Je stuurt op mensen, middelen en doelen en zoekt steeds de balans tussen strategie en uitvoering.
Je hebt oog voor maatschappelijke vraagstukken en weet dat jouw grootste bijdrage ligt in het versterken van de mensen die het verschil maken voor onze inwoners.
De Eisen
Affiniteit met het publieke of maatschappelijke domein, liefst binnen een gemeente.
Vermogen om koers te houden én ruimte te geven: coachend, mensgericht en besluitvaardig.
Ervaring met bedrijfsvoering en sturen op resultaten, planning en financiën.
Gevoel voor de politiek-bestuurlijke context én voor wat er leeft in de samenleving.Een afgeronde academische opleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring als interim manager.Affiniteit met het publieke of maatschappelijke domein, liefst binnen een gemeente.Vermogen om koers te houden én ruimte te geven: coachend, mensgericht en besluitvaardig.Ervaring met bedrijfsvoering en sturen op resultaten, planning en financiën.Gevoel voor de politiek-bestuurlijke context én voor wat er leeft in de samenleving.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.