Schiphol Group
Max 85 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
13de november, 2025
18de november, 2025
Vacature: Portfolio Administrator
Als Portfolio Administrator speel je een cruciale rol in het beheer en de optimalisatie van het projectportfolio binnen Group & Employee Technology (GET). Je zorgt voor overzicht, structuur en transparantie in de voortgang van projecten en het portfolio in de breedste zin. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van portfoliodata, en ondersteunt besluitvorming op strategisch en tactisch niveau. Je weet hoe je complexe informatie helder presenteert, werkt nauw samen met portfolio managers en bent een betrouwbare partner voor zowel projectteams als management stakeholders.
Verantwoordelijkheden
Coördineren van het portfolio-overzicht en bewaken van deadlines, voortgang en afhankelijkheden (portfolio delivery).
Ondersteunen van portfoliobesluitvorming door het leveren van heldere rapportages en analyses op basis van KPIs en andere metrics om effectiviteit van de voortgang te meten.
Beheren van tools en systemen voor portfoliomanagement.
Signaleren van risico’s en knelpunten binnen het portfolio en proactief adviseren over oplossingen.
Faciliteren van periodieke portfoliomeetings en het voorbereiden van relevante documentatie.
Onderhouden van nauwe samenwerking met projectleiders, portfolio managers en andere stakeholders.
Zorgen voor een actuele en betrouwbare administratie van projecten, inclusief status, budget en resources.
Bijdragen aan continue verbetering van portfolioprocessen en -methodieken.
Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over het portfolio en de bijbehorende processen.
Vereiste kwalificaties
Aantoonbare ervaring in project- of portfoliomanagement.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het verwerken en visualiseren van data.
Kennis van portfoliomanagement raamwerken en portfolio- en projectmanagement methodieken.
Kennis van portfoliomanagementmethodieken zoals Prince2, en ervaring met project- en portfoliomanagementtools zoals Jira en Planview zijn pré’s. Bij een groot aantal kandidaten kunnen deze echter als knock-outcriteria fungeren.
Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie.
Affiniteit met IT en digitalisering is een pré.
Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: