Gemeente Zoetermeer
geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Openbare orde en veiligheid
2de december, 2025
12de december, 2025
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Je komt te werken binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs, in het team Veiligheid & Advies. Dit team opereert binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
Onze samenwerking kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus: het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.
Opdracht
Als Regisseur Gezinsveiligheid werk je in gezinnen waar de regie tijdelijk niet meer bij de Lokale Teams kan blijven vanwege acuut of structureel onveilige situaties. Jij brengt samen met het gezin, het netwerk en professionals in kaart welke risico's er spelen en welke stappen nodig zijn om veiligheid te bereiken. Dit leg je vast in een veiligheidsplan of gezinsplan, waarin je prioriteiten stelt, doelen formuleert en interventies coördineert.
Een van de methodieken waarmee je kunt werken is Signs of Safety en je maakt gebruik van risicotaxaties zoals de ARIJ. Je stimuleert het gezin en hun netwerk om actief deel te nemen en bewaakt de voortgang, ook wanneer druk of escalatie toeneemt. Bij dreigende onveiligheid onderneem je direct actie en schakel je zo nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel.
Je werkt intensief samen met o.a. politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega's binnen het Sociaal Domein. Je bent het eerste aanspreekpunt gedurende de periode dat jij de regie voert en zorgt dat alle betrokkenen aansluiten op één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan.
Als de veiligheid weer stabiel genoeg is, draag je de casus zorgvuldig over aan de gezinsregisseur van het Lokale Team. Daarbij draag je zorg voor duurzame borging en terugvalpreventie in het gezin en netwerk.
Competenties
- Communicatieve- en motiverings -en onderhandelingsvaardigheden;
- Stressbestendigheid;
- Flexibel gedrag;
- Improvisatie vermogen;
- Samenwerken;
- Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid;
- Analytische vaardigheden;
- Daadkrachtig/slagvaardig.
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals:
3.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
De Eisen
5. Een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional). Benoem in het cv dit nummer en de registratiedatum.
De Wensen
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 6 jaar
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de sociale kaart van Zoetermeer. Licht dit duidelijk toe in het cv
9. Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken, duidelijk weergegeven in het cv middels 1 referentie project of afgeronde opleiding
10. Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2026 voor 32-36 uur per week
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
12 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht