HR adviseur

ROC van Amsterdam - Flevoland

image

Geen max uurtarief

Flevoland

24 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

13de september, 2025

17de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Voor een tijdelijke opdracht binnen het HR team van MBO College West zoeken wij een zelfstandige en ervaren HR Adviseur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de advisering over en uitvoering van het HR-beleid binnen jouw portefeuilles.
Je werkt samen met het management van een aantal opleidingsteams en fungeert als sterke sparringpartner bij uiteenlopende HR-vraagstukken op zowel individueel als teamniveau. Daarbij houd je regie op complexe verzuimdossiers en zorg je voor het optimaliseren van HR-processen. Je bent kritisch, opereert overtuigend, neemt eigenaarschap en wordt ondersteund door een HR medewerker van het HR team en voor specifieke vraagstukken door de centrale HR-dienst.

De Eisen
Implementeren en borgen van HR-beleid binnen jouw portefeuille.
Adviseren van management en medewerkers op operationeel en tactisch niveau.
Adviseren over complexe verzuimtrajecten i.s.m. leidinggevenden en arbodienst.
Sparren met collega HR adviseurs over casuïstiek.
Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen.
Actief bijdragen aan de organisatiecultuur en positionering van HR.
Je levert een actieve bijdrage om vitaliteit en goed werkgeverschap te stimuleren.
Het verder positioneren van een gesprekkencyclus Het Goede Gesprek.
Een toekomstbestendige strategische personeelsplanning met een duidelijk arbeidsmarktbeleid in samenwerking met het management organiseren.
Collegebreed meedenken over het anders organiseren van de inzet van docenten in relatie met de ontwikkelingen op het gebied van zorgtechnologie.
Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
Ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het MBO
Een zelfstandige, proactieve werkhouding
Het vermogen om snel te schakelen en draagvlak te creëren
Verander- en implementatiekracht
Zakelijke aanpak en ook mensgerichtImplementeren en borgen van HR-beleid binnen jouw portefeuille.Adviseren van management en medewerkers op operationeel en tactisch niveau.Adviseren over complexe verzuimtrajecten i.s.m. leidinggevenden en arbodienst.Sparren met collega HR adviseurs over casuïstiek.Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen.Actief bijdragen aan de organisatiecultuur en positionering van HR.Je levert een actieve bijdrage om vitaliteit en goed werkgeverschap te stimuleren.Het verder positioneren van een gesprekkencyclus Het Goede Gesprek.Een toekomstbestendige strategische personeelsplanning met een duidelijk arbeidsmarktbeleid in samenwerking met het management organiseren.Collegebreed meedenken over het anders organiseren van de inzet van docenten in relatie met de ontwikkelingen op het gebied van zorgtechnologie.Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrolSterke communicatieve en adviesvaardighedenErvaring in het onderwijs, bij voorkeur in het MBOEen zelfstandige, proactieve werkhoudingHet vermogen om snel te schakelen en draagvlak te creërenVerander- en implementatiekrachtZakelijke aanpak en ook mensgericht
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk