Klantmanager jeugd

Gemeente Veldhoven

image

max €85 per uur

Noord-Brabant

28 uur p/w

Participatie en Werk

4de november, 2025

14de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Op deze inhuuropdracht mogen geen ZZP-ers inschrijven in het kader van de wet DBA.
Met de inschrijving op deze inhuuropdracht verklaart het bureau dat de aangeboden kandidaat geen ZZP-er is.
Als klantmanager Jeugd zorg je o.a. dat:

- Verhelderen en analyseren van de ondersteuningsvraag van inwoners;
- Het geven van informatie en advies; aan ouders, jeugdigen, netwerkpartners zoals huisartsen, scholen en zorgaanbieders;
- Het afhandelen van aanvragen op grond van de Jeugdwet;
- Het opstellen van gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen;
- Administratieve afhandeling in verschillende systemen waar wij mee werken.




Kandidaatomschrijving
Je voert de Jeugdwet uit vanuit het principe van werken volgens de bedoeling: daadwerkelijk in gesprek gaan met de inwoners. De vraag van de inwoner neem je als vertrekpunt om te onderzoeken welke ondersteuning noodzakelijk en passend is. Daarbij gebruik je de ruimte die er is voor maatwerk.


Gewenste competenties: - Aantoonbare affiniteit met jeugd heeft de voorkeur. Je hebt een resultaatgerichte instelling en beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).



Interviewplanning
Zo snel mogelijk na sluiten opdracht.
Toelichting op rooster
28 tot 32 uur per week

De Eisen

N.v.t

De Wensen
Werkervaring Minimaal 1 jaar recente werkervaring binnen een gemeente/overheidsorgaan als klantmanager Jeugd

Opleidingsniveau HBO Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work profiel of Pedagogiek profiel Jeugd)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk