Gemeente Rheden
Geen max uurtarief
Gelderland
24 uur p/w
Juridisch
8ste december, 2025
19de december, 2025
Gemeente Rheden
Wij zijn een dynamische gemeente vol ambities en zoeken geregeld nieuwe collega’s, zowel jonge talenten als ervaren krachten, die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
Onze Organisatie
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We streven ernaar om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog en gebruiken de Global Goals als uitgangspunt om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Werkomgeving
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht
De implementatie van de wet open overheid (WOO) vraagt veel van de organisatie. Er zijn uitdagingen in de acceptatie van het werk door collega’s en het uitrollen van de passende ondersteuning voor de collega’s, zodat een eenduidig beeld over de uitvoering van de WOO naar buiten gaat. Voor het inrichten van de juiste processen voor een centrale regie op de uitvoering van de actieve en passieve openbaarmaking zijn wij op zoek naar een gedreven projectleider. De samenwerking met het team informatie en het juridisch team en de inrichting van een nieuw team horen bij de opdracht.
Verantwoordelijkheden
Momenteel werken we aan bewustwording op ieders verantwoordelijkheid binnen de WOO als het gaat op actieve en passieve openbaarmaking. We zetten een samenwerking met Daadkracht op voor de overname van een deel van onze processen. Daarnaast inrichten we een team in waarbij AVG, WOO en klachtenafhandeling dichter bij elkaar moeten komen. Jouw taak is het begeleiden van de inrichting van het team, doorontwikkelen van processen voor de actieve en passieve openbaarmaking en daarmee de WOO borgen in onze organisatie.
Team
Het WOO-team bestaat momenteel uit twee juridisch ondersteuners, collega’s vanuit de vakgroepen informatie, juridische zaken en communicatie. Daarnaast is het oude projectteam voor kennis en kunde beschikbaar. Hierin zitten voornamelijk juristen vanuit de verschillende afdelingen.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOO;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van teamontwikkeling (Benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring met complexe en conflicterende samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv).Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOO;Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van teamontwikkeling (Benoem dit duidelijk in het cv);Aantoonbare werkervaring met complexe en conflicterende samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv).
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOO
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van werkprocessenAantoonbare afgeronde opleiding, cursus en/of training met betrekking tot projectmanagement (Licht dit duidelijk toe in het cv) (Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOOAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van werkprocessen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.